中工网讯 近日，浙江省杭州市西湖区2023年度小额缴费工会组织工会经费全额返还工作顺利结束，西湖区总工会已将187.94万元经费返还至1130家小额缴费工会组织工会账户。

据了解，此次返还对象多为年缴费额在5000元以下的企业工会组织，存在企业数量多、规模小、返还金额小等特点。面对企业信息变化快、联络不顺畅等问题，西湖区总工会坚持为基层着想、从实际出发，运用数智化手段，精心策划、严密落实。

西湖区总工会推行“一站式服务”，实施精准界定，优化办理流程，全方位打通惠企纾困政策落地的“最后一公里”。着力强化数智赋能，迭代升级“小额全返”小程序，企业通过“西湖工会”微信公众号即可进行注册、申报，在名单内的企业直接通过审核，实现掌上申请、线上审核、网上打款，最大限度为企业提供便利。

此外，西湖区总工会加强培训宣传，构建“区级—镇街—社区”，上下联动，凝聚合力，形成三级服务网，层层推进宣传工作。同时，举办经费返还工作专题培训，详细解读返还政策，介绍申请流程，并进行现场操作实训。镇街、社区两级工会指定专人负责，通过工作群推送、电话通知、实地上门走访等方式保障惠企服务，确保没有遗漏。对因搬迁等原因实在联系不到的企业，及时做好相关登记及后续跟踪。

据了解，2020年以来，西湖区总工会已累计返还工会经费1366.15万元，惠及小微企业1400余家。

值得一提的是，西湖区总工会在普惠性政策上也持续为企业纾困解难增添助力，一直秉持实施企业拨缴工会经费减缓20%的政策，2020年以来已累计缓减工会经费1.7亿元。接下来，西湖区总工会将继续发挥维护职工权益、竭诚服务职工的使命担当，加大对基层工会的经费倾斜力度，继续落实缓减政策及返还政策，进一步减轻小微企业发展负担，让惠企政策真正落地见效。

（浙江工人日报记者吴晓静 通讯员杨雷）

来源：中工网