历史上曾经的事实就是你父母干什么你就干什么，父母当官子女也来当官，人是需要环境影响的，提拔领导的时候也要看父母出身，官宦子弟做个官问题不大，如果是贫寒之家祖上十几辈没有当过官的人，你让他当官会乱套的，远远官员子弟当官要麻烦的多，官员子女当官没有麻烦，麻烦已经由父母帮他处理好了，他没有穷亲戚来来找他办事，他也没有什么不懂的，没有人生的困惑。祖上几代没有当过官的人当官那麻烦了，一下子就摆不正位置了，拉帮结派任人唯亲，打压异己欺上瞒下，中饱私囊以权谋私，种种所有的弊端在他身上会一个不落的体现出来，这不是一个人的问题，就是人性的问题。
即便在民营企业的管理之中也是个大问题，提拔一个经理也要看他出身的，如果是提拔干部家庭出身的人，他能够摆正自己的位置，他也知道怎么去做人做事，问题都不大。但如果用一个家里种地或者拧螺丝从来没有当过官的人，那真的会鸡飞狗跳的，为什么不能去去民营企业打工就这个原因，民营企业里面这些小干部都是贫苦家庭出身的人，手上有一点权力真的是发挥到极致，你受不了的。
九品中正制也罢，培养干部子弟去当官也罢，客观的来讲是一个很正常的现象，让所有的干部子女靠边，然后提拔一批就穷苦人上来，一切只会更糟糕的。
国外也是很多政治世家，因为他从小就接触这个东西，干起来比别人来得顺手，而且对整个社会来讲用这些人成本很低。穷苦家庭的人上位后，首先要把他的穷亲戚穷家族穷朋友拉上马，这些人的贪得无厌是很巨大的成本，一人得道鸡犬升天，你想想得付出多大的成本。官员家庭的子女就不存在这个情况，因为他家里本来什么都有，更不可能有穷亲戚穷朋友，只要给他工资奖金，他就过得挺好了。
父母都有很高的退休金，所以他们对工资的要求也不会很高，贫苦家庭的人不一样，你给他发五万十万都觉得少，因为他太缺钱了，他家里的人太缺钱了，穷亲戚太缺钱了。
行长的儿子当行长，本来一点问题都没有，其实以前的单位都是接班的，烧锅炉的儿子继续烧锅炉，开车的司机的儿子继续开车，这东西没有什么难以接受的。
热门跟贴