香港公务员的辞职人数趋升！香港公务员事务局因应立法会特别财委会回复立法会议员文件指，截至去年11月30日，整体公务员编制为192,323人，实际人数为172,549人，即空缺率为10.2%。若按部门计算，警务处空缺人数6800多人，空缺率约18%，香港电台空缺率则最高，达23.8%，渔护署亦有约19.6%空缺率。
文件指出，在2021-22年度及2022-23年度，两年合计有7597名公务员辞职，辞职的又以20至40岁的青壮年组别居多。各部门当中，警务处同期的辞职人数是部门之冠，两个年度合计逾六百人辞职，而空缺高达6837个，以数量计也成为部门之冠。
公务员事务局回复立法会特别财委会的议员质询指，在2021-22至2022-23年度，公务员辞职人数分别为3734及3863，平均每年涉及约200个公务员职系。辞职的原因包括健康或家庭理由、进修、转职等。
至去年11月底，整个政府只有空缺19774个。同期的两个年度，警务处分别有313和307人辞职，辞职人数之多属部门之冠。其次是卫生署的297人和270人、康乐及文化事务署的252人和291人等。
香港警务处不单辞职人数称冠，其编制人手为37993，但实际人手只有31156人，空缺有6837，以数量计也属各部门之冠。其次则为食物环境及卫生署，空缺数字有1236个，该署的编制人手为11492，但实际人手只有10256人。
上述离职公务员中，涉及340个学位级职位，包括45名政务主任（AO）、230名行政主任（EO）、31名劳工事务主任等。
再分析辞职公务员的年龄组别，以20-40岁的青壮年组别最多人辞职，两个年度分别有2277人及2435人辞职，而40-50岁组别也分别有899和901人辞。
公务员事务局预计由2023-24至2027-28年度的5年间，每年平均约有5100人达正常退休年龄。
政府于去年宣布，扩阔投考需学士学位要求公务员职位的招聘范围，至下一届毕业的大学本科生和研究生。书面回复中列出30个会招聘在2025年毕业生的职系及职级，包括入境事务主任、公务员事务局政务主任、社会福利署临床心理学家、政府新闻处 助理新闻主任、督察、消防队长、救护主任等。
公务员事务局会继续留意招聘情况，提醒各政策局或部门及早制订人力计划，适时展开招聘和加强宣传工作，以填补空缺。
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