中工网讯 近日，山东省济南市天桥区总工会集体协商指导员和泺口街道总工会工作人员一起，来到济南圣奥消防工程有限公司开展了集体协商活动，推动山东省企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”工作的深入开展，维护职工合法权益。

活动中，天桥区总工会集体协商指导员一行与企业工会负责人、办公室主任、职工代表进行了座谈交流，了解企业运营情况的同时回访“1+3”集体合同落实情况。

据介绍，公司自签订集体合同以来，能够认真落实合同条款，近期在指导员和街道工会指导下开展了集体协商活动，本次签订的工资（薪酬激励）专项集体合同共十六章五十五条，在保留劳动时间、工资制度、工资调整等传统协商内容的基础上，拓展了协商内容和范围，使其更加细致化、具体化。职工权益得到了有效维护，公司能够按时足额支付职工工资，无无故拖欠、克扣或降低职工工资现象，职工福利待遇比上一年度有所提高。

天桥区总工会相关负责人表示，通过开展集体协商活动，调动了职工的工作积极性，实现了企业和职工的互利共赢。

（山东工人报 李靖）

来源：中工网