每周工作38小时，你会觉得多吗？
我想对于大多数有过社会经历的人来说，这一个工作时间，是能够接受的，不仅能够接受，而且对他们来说，或许还是幸运。
为何如此强调？因为即便是一些讲究朝九晚五的公司，也不一定能够每天按时下班，算上额外的加班时间，每周38小时，已经算比较宽容。
而另一部分着重内卷的公司，员工之间更是自发挤时间，有时候周末还会被占满。所以，每周如果能工作38小时，对这些人反而是个安慰。
然而，外国司机的一则故事让人感慨万千，更重要的是，他们居然还成功了！
（本文配图均源于网络）
这样的事情，让人瞠目结舌。38小时都还嫌多？如此追求，令人侧目。为什么每周工作38小时，他们还不满意？想来想去，左思右想，只能想到一件事，这或是他们不懂勤劳才能致富。
我想也只有这样一个理由，才能说服自己相信，对于他们不懂这点，真是让人遗憾！
事实上，对于时间把控如此“含糊”的，不只是这一次事件的主角，我曾在外旅游的时候，有过亲身经历！
要说不是我自己遇见，我是真的不会相信，但在我经历过这些不同的选择以后，我才明白，原来人生是参差的，人的选择也是多样的！
那时候我在马六甲旅游，当地有一家餐厅的食物做的特别棒，为此我几乎隔天就去，有一天突然发现店关门了。
如果那家店门可罗雀，关门我会觉得合理，毕竟开门做生意需要成本，也许是老板赔钱了决定不继续开饭店了，可那家店生意特别好，所以我才觉得十分奇怪。
不死心的我继续第二天就去，惊喜来了！店铺开门了！我走进店里仔细观察，发现店内的一切和之前没有差别，也不像是有谁离开的样子。
那么，如果不是因为生死大事，又有哪个生意人会选择有生意不做？
即便不是做生意的商家，普通打工人在自己身体不舒服的时候，也会选择能忍则忍，因为请假是要扣工资的。
即便一些人性化的公司不扣工资，也很难保住全勤奖，更何况，对于员工而言，他们还是愿意选择上班的，在不是特别难受的前提下，没有员工愿意为了休息牺牲工资。
因为实在不能理解，于是我开口询问，对方一听我问题就明白了，原来，他们不是因为家里有大事发生，而是把每一周的那一天规定成餐厅所有人的休息日，我去的那一天，恰好碰到了他们的休息日。
在国内餐厅，员工有休息，但员工的休息大多数是错峰排开，餐厅不可以不营业，然而我在当地碰到的那家餐厅，却遇到了这让人意外的一幕。
我刚开始以为这只是极少数店家自己的选择，后来去的地方多了，才发现很多人想法相似。这些经历，冲击了我的价值观，在我们传统的认知中，勤劳致富是个好词，是个夸奖人的词，夸赞一个人勤劳，是认可他的品质。
我们崇尚努力，多做事做好事，才有了如今的风貌，可外国太多人的选择，却依旧让人无限唏嘘。他们为了自己的权益宁肯抛弃勤劳的品质，他们哪怕不挣钱也要维护自己的休息日，他们的选择，到底是好还是坏呢？
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