有人建议将社保的最低缴费年限提高到25年，那么这是一个什么概念呢？我们都知道现行规定的养老保险最低缴费年限，无论是城乡居民养老保险，还是城镇职工养老保险，最低缴费年限一律都是15年，也就是说我们只要满足15年的缴费年限，在达到法定退休年龄之后，将来就可以正常的去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇，无论是居民养老金还是职工养老金，都能够正常的享受。

但如果将最低缴费年限提高到25年，那么也就意味着相对于现在的15年，至少足足提高了10年的时间，我相信这对于很多人来说是难以接受的，我们试想一下，有的人他可能45岁才开始参保，那么刚好到60岁的时候就能够具备15年的最低缴费年限，但如果说一下子提高到25年了，那么这种情况下对于他来讲60岁就不能够去第一时间办理退休了，很可能就会延迟退休，而且一下子又提高了10年的累计交费年限。也就意味着他可能要到70岁退休。

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这种情况下很有可能造成相当一部分的人放弃缴纳社保原因很简单，自己就算是到了60岁，也不能够满足最低缴费年限，也无法领取养老金。很显然最终的结果是得不偿失的，当然我个人认为最低缴费年限就算是要提高，但是绝对不可能一下子提高10年的时间。因为这对于大部分人群来说是难以接受的，或者说根本是无法接受的，如果真的是这样子的话，我相信很多人可能就不愿意去参保了，哪怕已经参保了很多年的人，由于他不能够按照正常的年龄领取养老金，也就放弃缴纳社保了。

所以说最低缴费年限的提高并不能够一刀切，也不能够异想天开，你说延迟多少年就延迟多少年，那么这个是不可行的。之前有人提出一种方案，就是如果将来要实施延迟退休，比如说延迟退休5年的时间。那么在这5年的过程中，他肯定也会按照鉴定式的办法，最终通过长达20年到30年左右的时间来实现延迟退休。那么在这个过程中，其实对于我们参保年限的延长也是相同的道理，就是说按照延迟退休来同步执行，也是按照渐进式的办法来实施。

那么最终可能长达20年的时间，或者说30年的时间，提高5年的最低缴费年限，这种情况是有可能的。所以说一下子提高10年的最低年限，我认为是不可行的，虽然说医疗保险有些地区改革了，从之前的15年变成了25年，确实有这样的案例。但医疗保险毕竟和养老保险不一样，医疗保险允许退休前一次性补缴，而养老保险是不允许的，所以说养老保险一下子提高10年是不可行的，对于绝大多数人来说也是不能够接受的。

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