近日，上海就劳动者权益保障组织了一场立法讨论会，一位90后外卖小哥应邀参加，当着众多媒体的面说出了自己的心声：我来自农村，社保对我而言意义不大，我是不会交的。
按照上海的社保缴纳标准，外卖小哥每个月要交700元，相当于要送100个订单，他表示还不如寄回老家给家人添补生活开支。
有网友表示，社保是对未来的保障，是老有所依的措施，长远来看缴纳社保百利而无一害，这位外卖小哥的想法太过愚昧无知，不缴纳社保是对自己和家人都不负责的表现。
也有网友表示，上海社保标准太高，且不能全国通用，要连续缴满15年才可以领，这些都限制了像外卖小哥这样的劳动群体无法正常缴纳社保，因为他们不可能在上海送十五年外卖，迟早都是要老家的，而社保又不能取出来，所以，一旦离开上海，等于白交了。
调查发现，这不是个人想法，而是很多人都有不交社保的想法，一是因为交的多领的少，二是因为地域限制全国不可通用，三是政策一直在变化，延迟退休已经提上了日程，缴纳15年这个条件未来会不会跟着变呢？
诸多因素考量之下，结合当前经济收入窘境，部分人果断选择了断缴社保，自认为是明智的选择。有人质疑，如果社保真的好，为何有那么多人不愿交，群众的眼睛是雪亮的，不可能有利益都不要吧。
除此之外，各地补偿领取标准差异较大，同一个地方不同级别的补偿标准也有差异，这导致部分人心理不平衡，觉得不公平。城镇职工社保补偿领取额度和城乡居民社保就存在较大差异，同时个人自主缴纳也分多个等级，有钱的就多缴多得，没钱的只能选择最低档次，给人的心理落差是很大的。
要解决这些问题，消除所有人的顾虑，实现公平合理缴纳社保，我国还有很长的路要走。
首先就得全国统一系统，无论在哪里缴纳社保，都可以全国通用，无论地点怎么变化，都不影响缴纳，要做到社保随人走，而不是在一个地方固定不变。
其次要尽量平衡各地标准，尤其是同一地方不同阶层的标准尽量缩小差距，该降低的就降低，该提高的就提高，让大家花差不多的钱，享受差不多的服务。
第三要提高国家补偿标准，降低个人缴纳金额，减轻个人经济压力，实行财政兜底，并且不要有15年的限制，只要年满60岁就可以领取社保，领取年限按照缴纳年限来计算。
第四要灵活存取，像公积金一样，有刚性需求的时候，社保也能够按条件取出来使用，定期归还补齐即可。
长远来看，社保还是缴纳的好，老有所依才有保障，哪怕经济囧困，也该想办法缴纳，未来的政策只会越来越好，万不可因为一时想不开断缴，到时候后悔就来不及了。
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