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据荷兰媒体NOS报道，荷兰劳工监察局在其年度报告中得出结论，允许欧盟以外的高技术移民来荷兰工作的所谓“知识移民计划“已经过时且缺乏重点”，这项计划的实施有漏洞，给造假带来了机会。

荷兰有超过10000家公司被允许引进知识移民（kennismigranten），这些必须满足一定的要求：例如，用人单位必须承诺支付的工资至少是荷兰平均工资的一倍半。

荷兰的劳工移民计划，将进入荷兰工作的分为“知识移民（kennismigranten）”和“劳务移民（arbeidsmigranten）”，两者有不同的待遇和出路。

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但是，一些雇主滥用这样的计划来吸引低技能的移民，冒充“知识移民”。例如，劳工监察局发现，在荷兰，美发师、电缆铺设工、混凝土扎钢筋工、美甲沙龙员工甚至清洁工，都被视为知识移民，而他们却拿不到相应的工资。

劳动监察局举了一个例子，雇主让移民每周工作六天，每天工作 10 个小时。表面上，用人单位满足了关于工资方面的要求，但实际上，这样的所谓“知识移民“通过各种伎俩和财务安排，拿到的工资却低于最低工资标准。

据劳动监察局称，此类公司很难检查。劳工监察局监察长德布尔（Rits de Boer）说：“实际上有数百家公司这样做，表面上他们引进的是含金量高的‘知识移民’。”

在荷兰工作满五年的知识移民即可以申请荷兰国籍。据劳工监察局称，这也创造了一种收入模式。例如，一位来自未知国家的某人首先向雇主支付了超过10万欧元的费用，然后，以知识移民的身份前来荷兰工作，无论做什么工作，满五年，就申请了荷兰籍。

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