留学是个很广的概念，去哪个国家，哪个学校，什么时候去，父母是否跟着移民，很多因素会影响结果，我这里先粗分三类：
1. 非移民： 父母不移民。孩子留学，然后回国工作。
2. 孩子移民： 父母不移民，孩子留学，然后留在国外。
3. 全家移民
咱们从简单到复杂一个一个说。
先说最简单的全家移民。为啥说简单呢？因为原则就一点： 越早越好。最好直接把孩子生在国外。考虑到东西方文化的巨大差异，让孩子先接受东方教育体系的熏陶，再去强扭成西方文化，以我的经验看，不谈成才了，孩子不得抑郁症就算谢天谢地。
移民好不好，见仁见智，我不评论。但从教育角度说，中途改变孩子的教育体系，是对孩子最不负责任的教育方式，没有之一。
让孩子从小接受目的国的教育，建立对该国社会的认知，融入该国文化，这样才能避免孩子脑子里面发生文化冲突，至于人家是否接纳，融入后能不能混好，这个我就不说了。各位不妨看看新闻，关注一下那些在国外混得位高权重的华人阶层，如果有的话。
如果是自己不想移民，只送孩子移民，要提醒各位考虑的是，如果有一天，你孩子跟你有文化冲突，你是否觉得值得。因为这个模式面临的是家庭内部的文化冲突，两代人本来就有代沟，文化还不一样，你要掂量一下自己接受异域文化的包容力。或者做好心理上失去这个孩
子的准备。一句话： 三思而后行。国外未必差，但也未必好。
一个人生活在国外抑郁的孩子，我亲眼见到的，数不过来。人生总有起伏，也不是走到哪里都那么容易觅得知音，在结识新朋友之前，得个小病，遇到点小困难，也许只是一场感冒，但是走错了医院，被开了几千美元所谓”检查费”，也许开车一个不小心撞伤人，碰巧还是个 3K党。
在陌生的社会，没有人提供情感或者实际的支持，没有人可供倾诉，不了解正确的处理办法，孤立无援，这种情况，别说一个没有踏足社会的小孩，你一个中年老油条的心理素质都能崩溃。
大家看到的都是成功的那些幸运儿，有谁关心不幸的那部分？没有。某些家长，片面的只看好的案例，忽视了潜在风险，可能最后追悔莫及。孩子在外有点什么不好的情况，很可能是一生阴影，不可不防。
总之，如果目标就是让孩子移民，参考前面说的，自己跟着去，至少先在另一个国家安家立足，给孩子提供基本的保障，再把小孩送去。越早越好。
最后说最典型的情况：单纯以出国接受教育为目的，不打算最终留在国外。这种情况要注意的是：
第一不能太早。必须小孩的三观已经形成而且足够坚定。不至于随便被洗脑。
第二学校和老师，尤其是老师，一定要了解清楚。
咱们展开来细说。孩子形成强大的本族文化自信，可以规避掉一大堆问题。自信的孩子意味着他她会更快的融入开放包容的集体，活得”有声有色”，遇到困难有朋友帮助。文化自信也意味着孩子回国后容易融入本国社会。不至于太过于”异域风情”。
再说一下选老师的问题。中国家长普遍的错误观点，是重视学校不重视老师。我们以美国为例，美国选好的教授，重要性远远大于选个牌子响亮的大学。因为美国很多专业的顶尖教授不喜欢去那种大牌学校，他们因为各种私人喜好的原因，就待在一个咪咪小名不见经传的学校。
能学多少真本事，跟学校的牌子关系不大，跟具体带孩子的这个人关系甚大。中美教育理念完全不同。中国是”托底”教育，老师追求的是不落下一个，尽量所有人都给带好了。至少别带的太差。
美国没有’托底’的概念，他们只关心能不能把最好的学生培养成顶级天才。打个比方，一个美国教授，手底下教出了乔布斯，哪怕他其他几百个学生全都在监狱里面蹲着，大家也不在乎。
美国整个社会也是这样。美国人只在乎硅谷出了谷歌苹果等。至于说硅谷还有一帮流浪汉，关我P事。
如果按照中国家长的思维，只看学校不看老师。这种情况，我见得多了，大概率是在一个牌子很大的学校，上一个很水的学。
举个例子，中国家长是不是觉得进哈佛很牛逼？哈佛走出来很多大人物，这里面有不少牛人，这都是事实，但你是不是从来不会听说哈佛学生的中位数混啥样？
哈佛的差生有多差？你不会听到，因为人家不在乎。你把哈佛的好学生跟差学生都给招进公司，你会发现，他们的差距，是好的比清华学霸还牛逼，差的比国内的技校还挫。
英国留学比美国坑更大。毕竟大英帝国专业行骗几百年。如果不留心眼，随便把孩子找个英国名校就给塞进去，要是碰巧遇到的是好老师，那一定是大英帝国教育体系出了问题，工作人员有疏漏。
啥意思呢？英式教育的灵魂是分类，大家看过哈利波特吧？进门就来个分类，全体有钱人一个学院，全体学渣一个学院，上当受骗的中产阶级傻老外的孩子一个学院，分好了，”因才施教”。
现在好点的企业都了解国外情况，不再是拿个大英帝国硕士文凭就好找工作的时候了。
继续说美国。选一个真正的好老师，哪怕学校没啥名气，也能学到真本事。美国教育的优点是自由度高，对于天才少年来说，可以按照自己的学习能力，自由的定制学习计划。这是目前绝大部分国内学校做不到的。
把所有人都教教好，和放弃大部分学生全力以赴培养天才是两套完全不同的体系，客观上也很难兼顾。这话的意思是说，如果你孩子送到美国去，教授是顶尖的，教授也认为你孩子是好苗子，那么结果可能是非常非常好的。但如果不满足这种条件，你孩子在人家看来就是个普娃，教的也不上心，那情况就完全不同了。
我发现国内的家长考察留学的时候，往往只关注成功者，不在乎失败者。这是非常危险的想法。因为你不能假设自己的孩子一定是人群里面最优秀的对吧？
做好最坏的打算，争取最好的结果。前提是什么？底线思维。哪怕孩子是个学渣，我们也要让他有能力体面的生活。这是教育的底线。
你对美国的学渣群体有概念吗？你恐怕没有。美国是非常多样化的。一个班级，可能一半人跟教授热烈的讨论基本粒子模型，完全不妨碍另一半人飞叶子。
可能这么说不够形象，假设中国的大学跟美国一样，这就好比是，西北工大一帮人攻关高超音速飞行器，一帮人飞叶子，两拨人出现在同一个校园里面。那么问题来了，你凭什么觉得自己孩子送到国外，一定是跟天才们探讨人类文明的未来，而不是跟另一帮人飞叶子呢？
怎么确定呢？就是要搞清楚自己孩子的兴趣，充分了解到美国后跟哪个教授，以及搞清楚他同学们是什么圈子。如果这些都不清楚就盲目送出去，那就是用掷色子的态度安排孩子的未来。风险太大。
经验上说，国内一流大学的学霸，出国前就跟国外的教授有交流，被外国教授邀请赴美深造，这个情况成功率是最高的。大家看到的那些光彩照人的留学精英基本就是这个路子。
说句扎心的话，在互联网高度发达的今天，如果你孩子大学上完了在专业领域还不为人知，没有老外的教授关注到，那您就该有所觉悟了。做人还是踏实点，别太多幻想。
我同学里面一堆在中国或者美国工作的教授，我也从不指望凭借这些资源培养个学霸出来。天才可遇不可求，遇到了咱就尽力提供最好的成长环境;没遇到咱就让孩子做一个幸福的凡人。学霸孩子值得爱，学渣孩子难道就不值得爱？你对孩子的感情是跟着分数走的吗？
对于大多数的普娃来说，我个人强烈建议，不要浪费功夫考虑出国留学。普娃送出国成才的概率极低，你真觉得自己运气这么好，你不如每天买张彩票，每次中奖500万，很快就能跟马老板PK财富。
跟留学的成本和风险相比，普娃留学那点微不足道的回报实在不值一提。不要老想着什么好事都落你头上，什么坏事都绕着走。你真有这个本事，你人脉圈子就该有几个国外的教授直接帮你操办孩子教育的事。
普娃留学首先考虑如何规避孩子吸DU，泡妞，躺平摆烂，抑郁，遭受霸凌等等风险，再考虑能学到点什么。这就好比大伙一起吃饭，我跟你说，这桌菜里面，有一个极其美味，三盘子当场中毒，其它平平淡淡，您要不随便挑一个试试？
留学就是这个情况，极个别的出类拔萃，很大部分平平淡淡，一小部分渣的不可救药。平白无故的认为自己孩子必然是那个出类拔萃的，心情可以理解，但不够理性。
对中国小孩来说，您有功夫，送去学学四书五经，将来带来很大回报的概率，百倍于出国留学。把本族优秀文化学好是大部分人成功的路径。咱不要放着大路不走，非得跳河边的水沟里面摸石头。
正常人走路，咱都是走路走桥乘船乘飞机，摸石头的都是想浑水摸鱼的。现在最确定的时代红利就是中国崛起，孩子把中国传统文化学学好，未来不管是在企业里面做涉外工作，还是朝上走走进入管理层，还是打造”中国风”产品设计，道路宽的很。
一个中国小孩，对中国文化了解不多，接受西式教育，你告诉我，竞争的点是什么？咱企业需要了解国外的人打入国外市场，咱直接招聘老外不香吗？
崇洋媚外的时代过去了。没有真本事只靠”留学生”的身份就能得到重用的时代结束了。除了少数天资特殊的孩子值得送到国外特定的教授手里深造，大部分情况下，小孩出国是没有正收益的。但是学好四书五经真有用。
说几个具体的例子。有个老板，我就叫老李好了，趁着一带一路的形势，把生意做到了非洲大草原，老李迫切需要一批经理外派到非洲管理公司。那么你觉得，老李选拔人才，要求是什么？
大家想啥叫管理？就是管人和人的关系。一个中国老板，会不会招一帮留学生，到非洲带着一帮黑哥们跟他谈权力谈自由？他这么干不就是找不痛快？
老李的最高诉求就是一件事，尽快把这帮老黑给”中国化”，教会他们仁义礼智信，不要跟一帮野人似的。要让他们有点追求，”知耻而后勇”，有点人生追求，努力工作，不要躺平。
那您觉得这些知识从哪里能学到呢？是四书五经，还是伟大的哈耶克？
这些都是稍微一努力年薪过百万的好工作，老李是看都不看留学生的。咱不是说留学生不可能学会四书五经，而是概率上你不期望一个小孩去美国学好了中国文化。
再说一个例子，另一个老板，就叫老王吧，做国内业务，打造”国风品牌”，搭乘国人民族意识觉醒的风口。现在商界精英的共识，是随着华夏复兴，一定会诞生一批中国强势品牌。就是咱们中国的”古驰香奈儿路易威登”。
老板们招人用中国文化给产品制造高级感，招聘需求是什么呢？那必须是论语倒背如流，周易张口就来，这种岗位，哪怕不是什么顶级学霸，几年年薪突破三百万也不稀奇。老板问你孩子有啥优势？你说我孩子熟悉亚里士多德老板说那关我P事？
未来即将诞生的这批中国强势品牌，内部管理也必然是蕴含中华传统智慧。当高管们用中医五运六气的概念讨论企业管理问题，你孩子说哎呀我都听不懂，那你孩子还朝上爬个P。
你看华为和比亚迪两家顶级品牌，是不是处处透着一股中国味道。你孩子挤进了华为，公司打造鲲鹏品牌，你孩子问老板，鲲鹏是个啥鸟？您觉得孩子前途能有多光明？
改开初期，由于客观上物质条件的差异，中国人崇拜西方，有他合理因素存在，这时候熟悉国外的小孩，进入职场有更大空间。曾经那个时代，”洋气”就是高级感。但现在时代已经变了。连美国的白人都学会烧纸钱了。
任何时代，工业最强的国家，必然是文化最强势的国家。说白了，全世界都崇拜强者。人类天性，没啥奇怪的。工业强和文化强，有一个时间差，但是不长，也就一代人的事。
道理很简单，你设想一个老外，他到了成年能买车的时候，发现最智能的车是问界，最”暴力”的是仰望，他形成的世界观就是，中国就是吊。等这人生了孩子，就会崇华。
我年轻时接待外国客人，那时候是我们恭恭敬敬的请教人家先进管理经验。现在反转了，带这帮没见过天的老外在上海转一圈，体验体验高铁磁悬浮刷脸支付机器人送餐等现代文明。
他们问： 中国为什么这么屌？!然后就是我从河图洛书吹到协商民主。难不成你跟老外谈苏格拉底？这帮老外啥也没听懂。当然我本人国学水平也粗糙，但是不重要。给他们留下一个印象： 高深莫测的东方智慧。后面签订单就更加顺利。
人家付了钱还很高兴，因为在他们看来，他们不是购买了一批中国产品，而是通过这些富有灵性的产品，和伟大的华夏文明，建立了某种心灵连接。
当这帮孙子崇拜你的文化时，你扯淡听上去都富有哲理。要价多少都有合理性。他觉得我要是不买，就被人捷足先登了。
哪怕产品买回去，他老家的人看了半天也没看出优势，他也会说，呵呵，神秘的东方智慧，你们这些蛮夷自然是看不懂。你们越看不出这产品牛在那里，越显得哥们我有文化!
把国货卖出奢饰品的感觉。老板自然乐意给你一点小钱钱。所以，最后重复一次。让孩子学好四书五经，致富不愁。
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