青海，一座充满魅力的地方，孕育着无数机遇与挑战。

而在青海众多企业中，交通央企无疑备受关注。其提供的稳定工作与良好待遇，让众多求职者争相向往。

今天我们来看看青海交通央企员工的工资待遇

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从每月的到手工资来看，在扣除五险一金后，能拿到大约9K的收入。这一数字在青海来说，算是不错了。

同时，公积金是2.1K，这在一定程度上为员工的未来购房提供了保障，这也体现了央企对员工福利的高度重视和关怀。

年终奖方面，到手的金额为8K。对于辛勤工作一年的员工来说，这样的年终奖虽然不算丰厚，但也算是一份小小的慰藉。然而，与一些别的企业相比，这样的年终奖数额或许并不具备太大的竞争力。

综合计算，员工全年的到手收入为11万左右，而全年的综合总收入则接近14万。这样的待遇还是不错的，毕竟，这位员工透露工作是上二周休两周，性价比还是很高的。

在青海，这样的薪资水平足以让员工过上相对舒适的生活。

尤其是在工作节奏上，上二周休两周的模式不仅给予了员工充足的休息时间，也让他们有更多的机会去享受生活、陪伴家人，或是进行自我提升和学习。这种工作模式在当下快节奏的社会中显得尤为珍贵，它让员工能够在工作与生活之间找到更好的平衡。

青海某交通央企，薪资待遇还是可以的。特别是在工作模式上的创新（上二周休两周），更是令人瞩目，为职场人带来了一种全新的工作体验。

对于那些追求工作与生活平衡的职场人来说，这可以是一个值得深入考虑的选择。

然而，每个人的需求和期望都是不同的。在选择工作时，我们还需要综合考虑多方面因素，包括个人职业规划、行业发展前景、企业文化等等。对于那些追求更高薪资的人来说，这可能并不是最佳选择。