报考铁饭碗一直是许多学生内心的追求，每年都有数十次铁饭碗公开招聘的机会。然而，年龄却成为了筛选学生的一个门槛。
一般来说，应届毕业生具有最大的优势，他们年轻、朝气蓬勃，对于接受体制内工作有着强烈的渴望。但并非所有人毕业后都会选择直接报考公务员或事业编制，有些同学可能会探索其他职业道路，最终发现自己更适合体制内工作，于是以非应届毕业生的身份报考。
又一铁饭碗公开招聘，六险二金正式编制，年龄放宽至35周岁
然而，年龄成为了一个重要因素。尽管现在公务员招录的年龄限制已经放宽至35周岁，但对于那些已经过了30岁的人来说，再次进入体制内并不容易。
30岁之后报考公务员，可能会面临晋升条件不利的情况。由于体制内的晋升机制较为严格，年龄大了之后晋升的机会也会相应减少。因此，对于想要进入体制内工作的人来说，选择最佳的报考时机至关重要。
除了一些传统的铁饭碗，如公务员，还有一些职位对年龄限制比较宽松。最近，军队文职成为了热门招考对象之一。
相比其他铁饭碗，目前军队内部面临人才紧缺的情况。为了迅速填补岗位空缺，军队文职向全社会招聘了3万多名人才。
军队文职的招考条件十分宽松，只要是高中以上学历，年龄在18至35周岁之间，不限户籍，也不限专业，都可以报考，这为更多有志于从事军队工作的人提供了机会。而且，军队文职的工资待遇也相当吸引人，尤其是对于拥有专科及以上学历者。
据了解，专科学历者月薪可达到7000左右，本科毕业者可达到9000，而研究生则有望获得高达11000的月薪。这样的薪资水平在许多行业中都属于中上游水平，足以吸引更多人前来报考。
除了丰厚的基本工资之外，军队文职的工资构成还包括各种津贴和补贴，这些福利待遇相当诱人。首先是津贴补贴，覆盖了各种生活开支，确保了军队文职人员的生活质量。
其次是六险二金，这些福利包括住房补贴、奖励工资、伙食补助等等，相较于许多企业单位来说更为优厚。
此外，军队文职还享有医疗补助、科研绩效津贴、健康体检、探亲假、子女上学和单身宿舍等额外福利，这些福利的丰厚程度也是吸引人的一大原因。因此，对于有志于从事军队文职工作的考生来说，这样的福利待遇无疑是一大吸引力。
此外，军队文职还为符合条件的考生提供了5-15分的加分优惠，有兴趣的考生可以自行查看报考岗位的招生信息和条件要求。
相比其他地方和岗位，军队文职具有独特的特点和要求
首先，军队文职的工作环境更加严肃，更加纪律严明。在部队内部，纪律和规定的遵守至关重要，因为部队管理相对更加严格，自由度较低。考生必须具备良好的个人素养，懂得如何遵守纪律和规定，以免受到处罚。
其次，在体检方面，军队文职的要求可能会比其他岗位更加严格。体检标准包括身高要求，男生身高需达到1米60以上，女生身高需达到1米55以上。这意味着，考生需要确保自己身体健康，并且符合军队的身体条件。
另外，军队文职在学历方面也有一定的要求区别。全日制和非全日制学历的考生报考限制不同。全日制学历的考生可以报考本科以上的管理岗位，而非全日制学历的本科和专科学历只能报考专业技能岗位。
你们怎么看待这件事呢，来说说吧？
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