“我爸是一名普普通通的下岗再就业人员，所有的缴费年限在一起一共15年，养老金领了1500元，关键是还要补5万医保，这是咋回事？”
办理退休手续时，除了领取养老金的养老保险退休，还有我们日常生活关系密切的医保退休。
网友父亲需要补交5万才能退休的问题，就是后者，为什么会出现这一现象呢？先来看看原因：
01，缴费年限不一致导致补缴
不少灵活就业人员在缴纳养老保险时都卡着最低缴费年限15年，可是却忽略了养老保险与医疗保险最低缴费年限不一致的现象。
也就是说你最低缴费15年，仅仅满足的是养老保险退休的年限，可医保退休如果需要25年（以大连为例），那就是还差10年的缴费，需要补足余额才能办理医保退休。
网友父亲考虑了半天还是选择了补缴，毕竟医保退休之后可以享受终身的医保免缴费待遇，5万元目前看来是挺大的数额，但是一旦生病住院5万元也是小数字，所以考虑再三，选补缴也是能理解的。
02，最优选择
对普通的打工族来说，一次性拿出5万元还是不小的压力，尤其是退休老人，本就微薄的收入生活更加雪上加霜，那么有没有其他更好的办法呢？
最好的方式就是不要一次性缴纳5万，而是慢慢缴纳10年，也就是说从60岁慢慢缴纳到70岁，逐月缴费。
一方面缓解了自己补缴医保一次性支出几万元的压力，另一方面还能享受医保待遇。
3，最好不要直接放弃
虽然说医保即便是我们没有生病，过往的医保待遇也就作废了，但是医保的缴费年限是可以累计的，也就是说你累计缴费了25年（以大连为例），以后医保的事儿自己就不用操心了，每个月有医保卡的返款，另外就医的时候也有医保的报销待遇。
如果直接放弃，那么意味着以前缴纳的15年缴费年限就作废了，说实在的很可惜，除非家里实在是捉襟见肘，无法承担这些费用，而且还不允许逐月缴费的话。
选择放弃之后可以缴纳居民医保，每年缴纳300多元，压力比较小，当然生病是医保报销的待遇也比较少。
居民医保与职工医保显然不是同一类医保，居民医保是交一年保一年，无论是婴儿还是老人，只要每年缴费，每年都享受待遇，不存在累计缴费年限和退休的问题。
职工医保就是我们上述文中所讲到的，缴费年限可以累计达到当地标准的，累计缴费年限之后可以办理医保退休。
总而言之，本文所讲的职工医保退休年限与养老金领取年限不一致的话就会出现部分人群在领完养老金之后需要补缴医保差额的问题，到时候大家可要想好了再做决定。
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