进入2024年了，今年的退休人员养老金确定调整了，还有多项社保待遇也将实施新标准，比如说参保人去世以后的丧葬补助金和抚恤金。
我国的丧葬抚恤待遇标准比较复杂，目前仅仅企业职工实现了规定统一，全部由养老保险基金承担。至于机关事业单位职工，有关待遇并没有纳入养老保险制度，暂时还没有统一。
2024年，参加企业职工基本养老保险去世，究竟能领取多少丧葬补助金、抚恤金待遇呢？
第一，丧葬补助金。
丧葬补助金的标准，全国统一规定是去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入的二倍。
去年的时候，收入最低的是黑龙江省，为每月3041元，最高的是上海市，为每月7456.42元。所以，各省份的丧葬补助金在6082元至14912.84元之间。像退休人员较多的山东省是8595.16元，四川省7537.83元，江苏省10535.16元。
关于丧葬补助金，其实还有一个特殊规定。并不是说参加了一个月的企业职工基本养老保险后去世，就可以领到以上待遇。
按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，养老保险缴费5年以内，丧葬补助金和遗属抚恤金的待遇不得超过记入个人账户的部分。比如说一个人按照4000元基数缴费一个月，个人账户记入了320元。这个人去世的话，丧葬补助金和遗属抚恤金合计待遇不得超过320元。
第二，抚恤金。
抚恤金主要是根据养老保险缴费时间可领取养老金的时间综合确定，因此分为在职职工和退休职工两种情况。不过，抚恤金也是以城镇居民月人均可支配收入为基数挂钩的。
（一）在职职工又分为三类情况：
①缴费15年以下。分为缴费不满5年、满5年不满10年和满10年至15年，分别可以领取3个月、6个月、9个月的城镇居民月人均可支配收入。
②缴费15年至30年。抚恤金标准是在9个月的基础上，每多缴费一年多发放一个月。也就是说，缴费16年发放10个月，缴费20年发放14个月，缴费30年发放24个月。
③缴费30年以上，按照30年计算，也就是发放24个月。
24个月的标准真的不低，超过了大多数省份原有的丧葬抚恤待遇标准。比如说黑龙江省是72984元，上海市是178954元。
（二）退休职工，抚恤金的发放月数是按照在职时的最高发放月数为基础，养老金每领取一年，减发一个月。
但是退休职工又有保底待遇，最低发放9个月。
也就是说，退休职工退休后领取养老金15年以上，大家统一都是按照9个月的标准发放了。
2024年，全国各省份的9个月的标准是27369元至67107.75元。
其实，抚恤待遇是对家庭的一种保障。如果说抚恤待遇由一次性待遇改为对家庭成员继续发放一定比例的养老金待遇，相对来说可能会更受欢迎一些。特别是提高寡妇、孤儿等群体的保障，更有利于降低离婚率，提升生育率的。
企业职工基本养老保险全国统筹工作正在不断推进中，相信未来会越来越好，说不定未来会全面实现统一的待遇的。
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