本文转自：人民网-河南频道
春节假期，企业员工坚守岗位忙生产。崔小燕摄
为鼓励员工留郑过年，支持重点企业稳岗稳产，政企“携手”，抢订单、抓生产、拼经济，春节生产“不打烊”，奋力实现一季度“开门红”。
“春节前后订单充足，郑州园区的生产状况已达到季节性峰值状态，且超以往水平。”近日，富士康郑州科技园副总经理王雪说。
富士康郑州科技园位于郑州航空港实验区（郑州新郑综合保税区），2011年正式投产，作为重点企业，连续多年带动当地经济迅速增长。“为了保障生产订单达成，春节假期，厂区内不少员工选择了留岗过年。园区人力已达高峰期的20万余人，采取两班制满载生产。”王雪介绍。
春节期间，保障员工餐饮。崔小燕摄
“春节期间，确保员工‘吃得好’，厂区内餐厅正常开放，为员工准备了饺子、汤圆、炒菜等各式美食，增加花色品种。”富士康郑州科技园相关负责人说。“我们将全力配合企业做好在公寓小区开展的线上线下‘关爱留守趣味活动’，给大家分发大礼包和奖品。”IT社区服务中心相关负责人介绍。航空港区工会也为企业困难职工送去棉被和慰问金。
郑州新郑综合保税区，年味浓浓。牧麦莉雅摄
在郑州新郑综保区，园区街道两旁挂满了红灯笼和中国结，年味儿浓浓。“平时上班顾不上买年货，今年园区举办了年货节，干果零食比较齐全，还收到了公司的春节大礼包，很暖心。”这是员工小薛工作的第7个年头了，提起今年的春节，感慨良多。
小薛还介绍，春节期间，厂区内还组织新春文艺演出，关爱员工大拜年、团圆饭、趣味活动、游园活动，书法家写春联送祝福等，周边电影院、网吧、KTV等娱乐场所春节期间正常开放，员工们的文化生活更加多彩。
春节假期，企业员工坚守岗位忙生产。崔小燕摄
为了支持重点企业和重点项目稳岗稳产，春节期间，郑州航空港区管委会推出一系列稳产激励政策，1月21日至27日以电子红包的形式向重点企业和重点项目留守员工发放2000万元“留岗红包”。发放标准：100元/人，每人限申领1次。符合条件的员工可以登录“郑好办”APP或微信“零工就业”小程序（郑州航空港区公共就业一站式服务平台）领取。
“政府和企业联手，组织出台了一系列激励政策，包含1月份持续服务激励奖金7000元/人，以及新年大礼包6000元/人，合计最高可达13000元/人。让留岗者都能过个温暖祥和的肥年。”富士康郑州科技园相关负责人介绍。
春节假期，企业员工坚守岗位忙生产。崔小燕摄
“做好留岗员工的生活保障，以有力举措抢订单、抓生产，把疫情耽误的时间抢回来，为全年经济开好局、起好步。”郑州航空港区相关负责人介绍，春节期间，近20万名重点项目员工留岗工作，保障春节前后连续生产建设，确保重点企业和在建重点项目稳订单、扩产能、抢进度，奋力实现一季度“开门红”。
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