政协委员丁佐宏：66至79岁仍是中年人，应鼓励60岁以上群体再就业|丁佐宏|江苏省政协|老龄化

全国政协委员、人大代表丁佐宏认为，66岁至79岁仍然属于中年人群体，基于价值和经济的双重需求，我们的社会应该鼓励60岁以上的初老群体再就业，不仅可以让老年人丰富的技能和经验得以传承，还能挖掘他们的潜能，最重要的是可以缓解社会老龄化带来的劳动力缺口问题。

丁佐宏是月星集团董事长，曾担任过上海市普陀区政协委员、常州市人大代表，以及江苏省政协委员等职务。作为在商界和政界摸爬滚打多年的人大代表，对经济情况和社会现状有着很清晰的认识。

我国作为最大的发展中国家，在经历了几十年的飞速发展后，经济增长已经出现疲软现象，而目前人口老龄化是一个比较严峻的社会问题。截止到2021年，我国已经有2.67亿人超过了60岁，占我国总人口18.9%，到2035年，这一数字将会突破4亿，占比超过30%，进入重度老龄化阶段。

老龄化社会一个最严重的问题就是，青壮年劳动力严重不足，会导致社会发展出现增长缓慢的趋势，甚至出现停滞和倒退。这将会引发一系列的社会问题，如医疗压力倍增，社保负担加重，年轻人抚养老人压力大进一步降低生育意愿，企业用工成本上升、利润下降，整个社会的消费动力不足，科学创新能力下降，技术进步受限等等。

因此，丁佐宏认为，60岁以上的人刚进入老年群体，其体力可能有所下降，但精力依然不输年轻人，要把自己的社会价值最大程度地贡献出来，而不是只想着退休后让国家发福利，尤其是我们的国家正处在崛起的关键时期。另外，老年人比年轻人各方面的经验都更丰富，在工作岗位上也会更加得心应手，只要给他们分配轻体力、重脑力的工作，能创造的社会价值依然是可观的。

丁佐宏委员还建议国内的企业在招工时放开对求职者年龄的限制，积极地接纳老年人群体，让公司员工更加的多元化，年轻人活力满满，中年人成熟稳重，老年人经验丰富，人员配置合理，相得益彰。同时政府也要出台相关政策，给予招聘老年人的企业一定比例的税收优惠，同时享受一些特定的福利政策。