随着我国社会经济的不断变化,我国社会就业形势也在不断发生着变化。就目前来看,我国各地区深受疫情的影响,各个地区的经济状况不容乐观。随着带来的,就是社会就业的问题。

目前,很多就职在大企业或者大工厂的人纷纷面临着工厂倒闭,企业转型,员工被考核,员工被调岗甚至被裁员的巨大挑战。众多毕业生一毕业,还没有任何社会就业经验。很多毕业生为了躲避目前严峻的就业形势,纷纷把目光放在了体制内单位的工作的。

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一、铁饭碗更铁了,这些事业编岗位或将升为公务员,看下都有谁?

一般来说,我们所说的,体制内的工作,分为报考公务员和报考事业单位编制。根据公务员岗位和事业编制岗位历年以来的数据调查,我们可以发展,报考公务员的人数远远超过了报考事业单位编制的人数。那么,同样是体制内的工作,为什么公务员岗位更受大众毕业生的青睐呢?

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1,公务员薪资比事业编制高

首先,公务员和事业编制最大的区别,也是大众最关切的问题。正常来说,公务员同个等级的岗位,工资水平基本是不相上下的。但是,事业编制就不是这么回事了。在事业单位里面,同个等级的岗位,可能会因为其他个人因素,工资相差非常大,高工资的甚至可能是低工资的3-4倍多了。

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2,公务员工作强度比事业编制小

虽然公务员的工资远远高于事业编制。但是,并不代表公务员的工作强度会大于事业编制。说到工作强度,同一工作性质的岗位,公务员的工作强度是远不及事业单位的。事业单位的编制人员,不论是下乡,还是在办公室做文件,都是比较繁琐,要求比较高的。

3,公务员工作性质比事业单位稳定

众所周知,公务员岗位最大的特点就是工作性质稳定。一般来说,作为公务员,如果你没有犯原则性的错误,一直在岗位干到退休,基本是没有问题的;而事业编制,相对就没那么稳妥了,事业编制受限因素比较多,比如社会就业形势,事业单位内部人员变动等等。

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二、激动一刻:事业单位某些岗位可以成为公务员岗位了

今年,国家相关部门发出通知,为了提升事业单位编制的地位,考虑将事业单位编制某些岗位提升为公务员岗位。那么,我们来看看具体有哪些呢?

1、具体岗位

根据国家相关部门发出的通知,对于管理类的事业编制岗位,有可能提升为公务员岗位,比如港口管理岗位、公路和水路的行政管理岗位、道路运输管理刚岗位等8个管理类岗位。

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2,影响所在

对于国家这个政策的通知,极大鼓舞了事业单位编制管理类岗位的工作人员;同时,也是对即将报考事业单位的毕业生的一种极大鼓励。将事业单位编制岗位提升为公务员岗位,意味着薪资增高、工作性质更加稳定,工作也更加安心了。

三、教师发出诉求:表示希望教师岗位也能够转为公务员岗位

对于国家考虑将管理类的事业编制提升为公务员岗位,很多教师伸出了盼头了。他们纷纷提问,接下来,是不是应该将教师也实行这个政策了?

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1,教师的人工教学重要地位无可替代

近年来,随着我国综合实力的增强,我国越来越重视教育了。教师和学生,是教育的两大主角。教师的职业指责就是教书育人,传道授业。教师对于一个国家来说,是永远不可或缺的角色。教师的人工教学重要地位是无可替代的。

2,如何稳住教师们的一颗诉求之中?

对于国家是否能降事业编制中教师的岗位提升为公务员岗位,还是个未知数。国家并没有对此做明确回答。但是,网友们一致认为,即便不能将教师岗位转为公务员岗位,那也应该提升教师的各项福利待遇,制定教师薪资制度、晋升制度以及福利制度,从而保障教师的福利,稳住教师们的一颗诉求之心。

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四、毕业生如何选择就业?

1,根据自己的理想和志愿选择工作

首先,毕业生首先要明确自己的理想职业和就业志愿,来挑选自己向往中的职业,才能将自己的热情赋予工作之中。

2,根据自己的专业领域所在选择工作

其次,毕业生应该立足自己所学专业基础之上,选择跟自己专业相符或者相近的职业。

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总结:公务员和事业单位编制虽然都属于体制内的工作,但是两者的区别还是比较明显的。尤其在福利待遇上,公务员远远优于事业单位编制。

如果想要投身于体制内工作的毕业生们,建议选择报考公务员。报考公务员虽然难度相对报考事业单位编制比较大,但考查体型和目的,其实都是大同小异的。只要考生有坚强的毅力进行复习和面对,考取公务员顺利上岸,也是具有非常大的希望的。