正常在缴纳社保,但个人又没有建立档案,请问今后能否正常办理退休吗?这个事情是平常好多人所担心的,特别是自己按灵活就业缴纳职工社保的朋友,肯定是没有档案一事所言的。关于这个问题可以明确的告诉你,是否有建立个人档案不是能否办理退休的必要条件。

办理退休要想按月领取养老金的硬性条件是什么呢?其实就是两个,第一个条件是累计缴费养老保险的年限达到15年及以上,第二个条件就是已经达到了法定的退休年龄。以上两个条件同时达到的话,你就可以正常的办理退休。那个人档案在办理退休中到底有什么作用呢?哪些情况需要用到个人档案呢?其实就是以下几种情况在办理退休时才会用到个人档案,其他的绝大部分办理退休是不需要用到个人档案的。

第一种情况是需要确定职工的出生日期的,假如你的身份证上的出生日期和档案中记载的出生日期不同,那么职工的出生日期应当以职工档案中最早记载的时间为准。

第二种情况是需要审核特殊工种的。在之前我们特殊工种的从业经历只是通过特殊工种从业证明等档案中纸质材料来记载的,没有相应的电子档案信息。因此,要想按特殊工种提前办理退休,必须审核职工档案材料才行。

第三种情况就是视同缴费年限需要认定的。在实施养老保险制度以前,按照规定认可的连续工龄可以作为视同缴费年限。大家要清楚的,假如视同缴费年限被认定成功的话,不光你的养老保险累计年限可以增加,而且养老金待遇除了基本养老金外,还有过度养老金,非常的划算。所以这种情况是否有个人档案就显得非常重要了。现在你清楚了吗?