国庆节到来,作为灵活就业的参保群体,在社保医保方面会有三个新的调整。那么我们一定要注意这三个新的调整,对于自己来讲还是有一定的影响和变化,那么我们就来看看这三个调整,究竟会给我们个人带来一个什么样的影响和变化。

第1个调整,社保补贴范围的调整。

社保补贴范围通常是规定,就业困难人员可以直接去申请社保补贴。但其实有部分地区和省份,在就业困难人员之外又做了新的规定。比如说自己是属于应届高校毕业生,在应届毕业两年之内,没有就业的这些应届高校毕业生。那么也是能够去申请社保补贴的,还有就是军队退役的一些复转军人,也是能够去申请社保补贴,所以说每个地区所规定,社保补贴的人群范围不同,那么我们要根据你所在地区对应的人员补贴标准,来看看自己是否符合补贴的条件。

如果说,你所在的地区,它的补贴人员范围比较广泛。同时你也是符合以上其中之一的人群。那么我们就应该第一时间抓紧去申请社保补贴,因为毕竟能够享受到社保补贴,对于个人来说是可以有效的减轻社保的缴费支出压力,一般情况下是根据我们缴费总额的3/2来进行补贴的。只要,你的平均缴费指数没有超过100%,那么都是可以根据你缴费全额的2/3来,进行补贴。如果说你的缴费指数超过了100%,那么则会按照100%的缴费标准来给予你补贴2/3。

第2个影响和变化,社保基数调整以后,部分灵活就业人员需要补交社保费用。

对于这个问题,在职员工是深有感触,因为每年7月份以后,都会出台新的社保基数。往往今年新的基数,比起去年的基数水平还是要提高的,大概每一年会提高5%~10%。所以在职人员在7月份或者是8月份都会一次性补交,今年上半年1~7月份的这样的一个社保差额。而我们灵活就业个人,其实有些人他在上半年已经交完社保费用以后,但由于新的基数出台之后,也需要补交相应的差额。这一点的变化是很明显的,毕竟自己可能上半年的这个社保费用支出,就要多一两千块钱甚至更多的费用。

第3个影响和变化,社保缓交以后,医保是可以享受连续的报销待遇。

由于今年多个地区,出台了关于社保的缓交政策。包括医疗保险在内都是可以进行缓交的。我们之前医保一旦出现中断,哪怕是中断一个月,就会直接停止医保的报销待遇。但是今年社保缓交以后,医保就算是出现了中断,也给予连续正常能够享受到医保的待遇。这一点对我们广大参保人群来说也是非常的友好,一方面降低了我们的负担,毕竟它是可以进行缓解,另外一方面,也没有中断我们能够享受的待遇。所以说是非常不错的。

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