作为灵活就业人员,一般情况下在参加社保的过程中,仅仅只能够参加其中的城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。但是随着我们国家灵活就业的人口总数,不断地增加。所以灵活就业人员社保将会有更多的一些福利,比如说,有很多地区已经出台了,作为灵活就业,个人也是可以去独立地参加工伤保险。那么今天我们就来谈一谈,灵活就业人员参加社保一些新的调整和变化。

第1个调整和变化,灵活就业个人是可以去参加工伤保险

这是一个非常典型的变化,本身作为灵活就业个人,他只能够去参加职工养老保险和职工医疗保险。但是从今年开始,有些地方已经放开了对于灵活就业人员,参加工伤保险的要求。因为现在有很多灵活就业群体是属于危险系数比较高的群体,包括外卖员快递员等等之类的,那么他们能够直接去参加我们社保当中的工伤保险,实际上比起商业类保险的意外保险,更加的具有保障效力。对于我们灵活就业的人群来说,是能够带来一个实实在在的福利。

第2个调整和变化,可以选择交纳住房公积金。

多个地区也出台了相关的规定,个人是可以去缴纳住房公积金。只不过个人缴纳住房公积金,他的不同点在于所交纳的费用完全是需要个人来单独支出。它不像我们拥有工作单位的个人,一般情况下是个人支出一半,工作单位承担一半。往往进入到我们个人账户当中的,住房公积金余额是双倍的一个返还状态。但是如果说我们个人以灵活就业的形式,来交纳住房公积金并不能够享受到单位所带来的缴费,因为本身他们是没有工作单位的。

很多灵活就业个人,想要通过住房公积金来贷款购买住房,在以前来看似乎这是不可能的。但是如果说我们个人选择交纳了住房公积金,就可以使用住房公积金来购买住房,相对于商业银行的贷款利率水平要低很多,能够实实在在减轻我们的个人经济压力和负担。这就是灵活就业个人缴纳住房公积金,所能够带来的优势和福利,而有了这样的一个调整,我们灵活就业个人的负担,实际上也能从一定程度上去减少了。

第3个调整和变化,灵活就业的女性可以选择50岁退休。

其实对于灵活就业参保的女性而言,大部分地区的女性,都必须要到55岁才能够办理退休。但是有少部分地区,它是可以50岁退休的,比如说四川省和青海省这样的地区,是可以选择50周岁来办理退休。近期江苏就出台了女性灵活就业人员,在缴纳养老保险缴纳满15年的情况下,可在50岁退休的明确规定。这也是一个实实在在的调整和变化,对于我们广大灵活就业的女性参保群体来讲,无疑是一个利好消息。

感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。