村干部是由村民选举所产生的村“两委”成员，即村民委员会与村党支部委员会，由于人员少，基本上处于交叉任职。而且在“一肩挑”的政策之下，即便是村支书与村主任也基本上由一人担当，从而形成权力的集中。
村干部在农村的权力很大，村里面的几乎所有对内对外的事情都需要经过村干部来实施，因而一般来说村干部是很繁忙的。由于村干部大多属于兼职状态，所以在薪资待遇上是很差的，一个月能有两千左右就不错了。
然而即便繁忙工资又低的村干部却并不被村民认可，甚至村干部在背后被人家戳脊梁骨。而且每次有提议取消村干部的文章、视频，其下面对于取消村干部，或者说撤销村干部这一组织团伙抱有支持的态度，看着评论一大片的支持让人不得不想着村干部咋就变成了“十恶不赦”的人，做错了啥事这么遭人恨？到了非要取消不可的地步。
甚至乎每个月都有人呼喊要取消村干部，从一月份到现在的十月份一直有人在谈论这个事情，那么，10月能取消吗？毋庸置疑目前是不可能的事情。
至少目前来说国家大力发展乡村振兴，已经把村干部当做了乡村管理人才，是乡村振兴的主力军和政策的实施者，如果说取消了村干部那么乡村振兴就难以落实。
当然，取消村干部也不是空穴来风，除了村支书与村主任职务合并以外，国家早就把一些“村长”等名词禁止使用。而民众之所以呼吁取消村干部也无非三个理由。
第一、部分村干部贪得太过火
由于农村处于天高皇帝远的地方，而且也不是政府行政机构，所以低于村干部的监管是非常弱的，紧靠民众监督是不可能实现村干部的廉洁的，因而村民也知道村干部总会有私心的时候，因而对于村干部损公肥私也是默认的，这也是为什么明知村干部工资低还有很多竞争的原因。
但是即便是大家的共识，还是有些村干部贪得无厌或者说贪得太过火，不仅侵害村集体的财产，还欺压村民乃至欺男霸女，仗势欺人，严重损害村民利益，这样即便是少部分村干部行为但是一被曝光就是无限放大，从而引起民众不满。
第二、村干部职能降低
在以前村里要办个什么事情找村干部很好使，即便花一些小钱也没有关系，但是现在很多事情都不用经过村干部的手，比如使用APP，还可以去乡镇一站式服务大厅。因而村干部的职能削减了很多，村干部被利用得越来越少。
除此外，村干部也是整天见不到人，甚至很多都不在村里居住，即便有个事情也不能办理，这样的村干部还要村集体养着干嘛？
第三、村干部难有作为
农村发展的好坏其实与村干部有直接的关系，无论是经济还是村庄治理，如果村干部真有能力，真的愿意狠下心来为老百姓办实事，那么集一个村子的资源可以说即便难成大器也会小有成就。
但是从目前的状态看，全国的大部分农村不论是哪一方面都不尽人意，这不能不说是村干部的失职，或者说大部分的村干部都不是这块料，这也是村民“苦之久矣”，所以也是希望破鼓用重锤，直接取消得了，也不一定真的要取消，这是表达一种消极的情绪。
当然，有很多人说取消村干部农村就没人管了，其实这话并不是特别正确，有很多网友都提出了很好的意见，例如采用政府托管的方式，反正现在农村没有啥大事也没有几个人；也可以大力精简村干部人员，一个村乃至几个村共用几个人来管理，甚至可以实行城市物业管理的模式。
虽然目前来说取消村干部不现实，但是如果村干部还和以前一样对农村发展不能起到积极作用，甚至有的还会拖后腿的话，那么即便10月份不取消，11月份也会全部撤换。
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