天津禁止学校聘用有性骚扰犯罪记录人员,建议全国推广。倒不是看不起有性骚扰犯罪前科的人,也不是说不给他们改过自新的机会,只是工作单位是学校的话,还是非常担心的,毕竟涉及到孩子。其实学校招聘的话,有犯罪记录的,不管是犯了什么错,都不该聘用。毕竟岗位那么多,没必要用孩子冒险,改过自新可以在别的岗位上改过自新。