对于绝大部分人来说,或许都希望自己在进入社会之后能够找到一份稳定的工作,这不仅是父母对子女的期望,同时也是现在许多年轻人的切实想法。尤其是针对现在不景气的市场环境,越来越激烈的就业形势等,拥有一份稳定可靠的工作,显得更加难能可贵。

一般来说,编制和公务员是大多数人眼中的铁饭碗,一些大学生在还没有毕业的时候,就在为考编和考公而努力,就算是一战没有成功上岸,毕业之后也会不遗余力的进行二战甚至三战。由此可见,编制及公务员这样的铁饭碗岗位的吸引力是多么的强。

相信许多人对于警察并不陌生,他们在维护社会治安和秩序方面做出了非常大的贡献,人们所享受到的平稳的生活环境就离不开警察的努力。不过,或许很多人都不知道,在我国的公安系统中,公安主要有两种类型之分,一种是人们熟知的警察,另一种则是辅警。

虽然很多不了解的人可能会把警察和辅警混为一谈,但其实两者之间的差别还是比较大的。一方面,警察和辅警的工作服装方面就存在非常大的差别,就警察的工作服来说,上面会有警衔以及相关的标志,而辅警的工作服没有任何的标志,只是外观像警察服;另一方面在权利方面也存在些许差异,要知道警察拥有执法权,而辅警所拥有的权利就没有那么广泛,只能辅助执法。

除此之外,警察和辅警的工作性质和待遇也是不一样的。辅警的工作稳定性可能并没有那么高,长期以来,很多地方的辅警都是通过外包的形式交给其他公司来招聘,甚至部分辅警是临时工,当相关单位不再需要他们帮助的时候,这部分人可能就会面临失业的风险。

不仅如此,辅警不仅不是正式员工,同时他们的薪资待遇与正式警察也有非常大的差别。就工作过程来说,辅警所做出的贡献并不低于正规警察,甚至在遇到一些突发事件的时候,辅警往往是冲在最前面的那类人,但尽管这样,辅警的工资及其他的福利待遇也并不优良。

针对这种并不太平衡的现象,相关部门也对辅警这类工作给予了相关的改革。在此背景之下,辅警临时工的时代即将结束,而且很有可能迎来入编的机会。那么具体的情况是怎样的呢?

具体来说,针对辅警的相关改革主要有两个方面:首先就是对辅警的工资进行相应的调整。辅警在工作的过程中所做出的贡献和牺牲并不低于正规警察,而且辅警的工作内容甚至还更加的广泛。只不过在此基础上,他们所接受的待遇很难与他们的工作内容相平衡,对此,提高辅警的工资待遇,帮助他们解决经济问题是十分重要的一个考量。

据了解,杭州地区就已经做出了相关的改革措施,辅警可以参加公共安全考试,并且在通过的话,他们原本的助理性质职位就有可能上升为正式职位。这样一来,当他们成为正式员工之后,所能拿到的工资自然就会出现相应的提升。

而根据深圳所发布的相关规定显示,辅警仅仅可以获得一定范围内的执法权限,同时还建立了辅警的晋升制度以及工资保障制度。在绩效考核及工资发放制度下,辅警的工作积极性不仅提高了,同时所能拿到的月薪也提高了不少。

其次就是改革之后,辅警的地位也会有所提升。在现实生活中,部分地区对于正规警察和辅警有着不一样的眼光,由于辅警并不是官方警察,所以在社会地位方面可能就没有那么高。就拿相亲市场来说,工作内容差不多的辅警和正规警察的竞争力就是天差地别的。

其中,正规警察的竞争力要远远地高于辅警,而对于相亲市场的很多女性来说,她们及家庭可能都不愿意嫁给从事辅警工作的男性。这种并不平等的地位让身为辅警的工作人员很难解决生活中的人生大事,而在相关的改革措施之后,辅警也可以成为正式编制的警务人员,当他们的薪资以及岗位性质发生变动的时候,所对应的社会地位也会得到提升。

需要注意的是,在警辅制度的改革之下,辅警群体虽然可以得到更多的工资保障以及社会地位的提升,但与此同时,他们所面对的竞争也会越来越激烈,并且想要从一名辅警转变为正式警察,也是有严格要求的,比如说年龄的限制,工作的贡献情况等等。对此,想要成为正式警察的人员应该做出更多的准备,在不断进步的基础上提高自己的竞争力。

今日话题:公安辅警工作有新调整?临时工时代终结,全员入编还能上调工资?