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8月17日上午,区委组织部召开干部会议,宣布市委、区委关于区委组织部主要负责同志调整的决定:吴波同志任中共无锡市滨湖区委常委、组织部部长;免去贾效兵同志的区委组织部部长职务。区委书记孙海东宣读文件并讲话,贾效兵、吴波分别发言。

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孙海东充分肯定了区委组织部各项工作取得的成绩。他说,近年来,区委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,忠诚履职尽责,勇于担当作为,政治建设扎实推进,干部队伍持续建强,基层基础有效夯实,人才工作成果丰硕,全区党的建设和组织工作取得明显成效。

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孙海东指出,此次区委组织部主要负责同志的调整,充分体现了市委对滨湖区委领导班子建设和组织工作的重视和关心。全区组织系统要深入贯彻落实习近平总书记近期重要讲话精神和省市区委工作会议部署要求,继续围绕中心、服务大局,高点站位、精心谋划,推动全区组织工作更加有实效、出亮点、上水平,为滨湖打造靓丽太湖湾、活力科创带,提供坚强组织保障、作出新的更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

孙海东就做好全区组织工作提出具体要求。

要旗帜鲜明讲政治。以迎接党的二十大胜利召开为契机,持续深化党的创新理论武装,分层分类组织开展二十大精神学习贯彻专题培训,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加坚定自觉地做到“两个维护”;坚定提高政治能力,注重考准考实干部政治素质,切实把讲政治的要求贯穿落实到组织工作全过程、各方面。

要久久为功强队伍。坚持新时代好干部标准,强化选人用人导向,把握好整体与个体的关系,不断放大协同效应;把握好当前与长远的关系,让现职干部能干事干成事,前瞻谋划梯次配备,加强年轻干部系统培养;把握好内因与外因的关系,既让干部满怀激情争着干,也要通过综合考核“指挥棒”推着干,推动各领域党员干部勇挑大梁、甘于奉献。

要持之以恒抓基层。树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为工作重点,大力推进基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动,统筹抓好各领域党建;以服务群众为出发点和落脚点,深入推进新业态新就业群体党建,探索党建引领基层治理新路径,推动资源、服务、管理下沉基层;以创品牌树特色为突破口,深度挖掘和培育一批叫得响、立得住、推得开的基层党建新典型,以点带面示范带动全区党建工作量质齐升。

要用心用情聚人才。深入贯彻落实各级人才工作会议精神,突出需求引人才,紧扣全区“543”产业体系建设,实施更加精准有效的人才政策,全面对接创新资源,加大“高精尖缺”人才招引力度,超前储备未来产业人才;加强服务留人才,加快推进人才安居工程建设,用足用好人才服务一卡通等服务资源,依托高层次人才“一站式”服务中心,逐步构建全方位、专业化的人才综合服务保障体系。

要严以律己优作风。坚守公道正派,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,做到对组织负责、对工作负责、对干部负责;锤炼过硬本领,立足岗位职责钻研业务、研究政策,聚焦实践问题加强调研、探索创新,努力成为行家里手;严守纪律规矩,始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎,知敬畏、存戒惧、守底线,以自身清、自身正、自身硬维护组织部门的良好形象。

区委组织部全体干部;区委编办、区委老干部局班子成员;各镇、开发区、街道党群部部长、组织委员参加会议。

来源:无锡市滨湖区融媒体中心

记者:张强芳

摄影:杨建明

编辑:长方