郑州大学第一附属医院

公开招聘220名工作人员

郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前,医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区,临床医技科室120个,病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。在中国最佳医院排行榜(复旦大学)中,我院综合排名位居全国19位,科研排名全国第4位;全国医院自然指数综合排名全国第11位。

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医院临床医学是国家“双一流”建设学科,是河南省优势学科,食管癌防治是河南省特色学科。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地,实行三个“院系合一”管理,临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理,是全国住院医师规范化培训基地,医院科研平台日臻完善,有院士工作站4个,博士后科研流动站3个,国家级实验室2个,分别是互联网医疗与应用国家工程实验室和省部共建食管癌防治国家重点实验室,国家临床医学研究中心分中心8个。

根据医院发展需要,面向社会公开招聘工作人员220名。现将有关事宜通知如下:

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一、招聘人员条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.普通高等教育本科起点,2022年普通高等教育硕士毕业生,年龄在28周岁以下(1994年9月1日以后出生);

7. 高中起点,2022年普通高等教育护理专业本科毕业生,年龄在25周岁以下(1997年9月1日以后出生);

8. 普通高等教育毕业生均不含定向、委培生,本科均为公办院校且不含“专升本”。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名时间和地点

(一)时间

报名时间:2022年8月17日至2022年8月19日。

上午8:30-12:00 下午2:30-5:30

(二)报名地点

郑州大学第一附属医院河医院区行政楼5楼人事处3号办公室。

三、报名方式及提交材料

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)提交材料:

1.身份证原件及复印件;

2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证),有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);

3. 本人简历;

4. 任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)等;

5.《郑州大学第一附属医院求职登记表》(硕士)或《郑州大学第一附属医院护士报名表》(本科)(见附件)。

现场审核通过后方可参加专业组考试和面试。

四、考核形式

(一)专业组考试;

(二)医院面试

五、考核内容

专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。

六、考试、面试时间

具体时间另行通知。

七、注意事项

(一)应聘人员应保持电话畅通。

(二)所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

(三)请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求,报名时需出示48小时内核酸检测阴性证明,按要求出具行程码、健康码, 并正确佩戴口罩,保持一米距离。

咨询电话:0371-66913097,0371-66862730

联系人:王老师,徐老师

商丘市特招医学院校毕业生招345人

根据河南省卫生健康委员会、人力资源和社会保障厅等五部门《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)的文件规定,为做好2022年商丘市“医学院校毕业生特招计划”(以下简称“特招”计划)招聘工作。现公告如下:

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一、招聘单位

商丘市各县(市、区)公立县级医疗卫生机构和乡镇卫生院。

二、招聘计划

2022年特招医学院校毕业生招聘计划345人,其中研究生5人、县乡本科生80人、乡镇卫生院专科生260人。

具体招聘计划及专业详见《2022年商丘市特招医学毕业生招聘计划专业一览表(附件1)》。

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三、报考条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、具有中国国籍,遵守国家宪法和法律;

2、拥护共产党的领导,具有良好的品行和职业道德,爱岗敬业,具有奉献精神和团队精神;

3、适应岗位要求的身体条件,胜任招聘岗位的工作能力;

4、全日制应届和往届医学专业毕业的研究生、本科生和专科生,应往届毕业生不受籍贯地和学习地限制,年龄不超过35周岁。

5、符合招聘岗位专业及学历要求,详见附件1。

(二)有下列情形之一者不得报考:

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养或曾被开除公职的人员;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;

3、有不良诚信行为记录的人员;

4、“369基层卫生人才工程”已聘用服务期未满的特招生、订单定向生及违约人员,不得参加报考;

5、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名

时间: 2022年8月22-26日(每天上午8点-12点,下午15点-18点)。

地点: 商丘市卫生健康委院外一楼医疗事故鉴定工作办公室。

来现场审核人员要持有48小时核酸检测阴性证明,出示健康码、行程码,佩戴口罩,保持安全距离。 每人限报1个岗位。

现场提交以下证件材料:

(1)身份证、毕业证、学位证书原件及复印件各1份(留复印件);

(2)中国高等教育学生信息网上打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(3)《2022年商丘市特招医学院校毕业生报名表(附件2)》2份(粘贴近期彩色免冠白底一寸照片);

(4)考生健康承诺书。对资料信息不全、照片不符合要求的报考人员应及时补充,逾期未再次提交补充的,视为放弃报名。资格审核确认不通过的,无报考资格。

五、考试

1、笔试。 采取全市统一命题和笔试、统一评分的方式进行。笔试为专业基础知识,满分100分。笔试时间关注商丘市卫生健康委员网站公告。

2、面试。 面试采取结构化面试方式进行,满分100分。根据笔试成绩从高分到低分排序,按照1:3比例确定参加面试人员。进入面试人员由各县(市、区)卫生健康委组织进行面试,并负责通知本辖区的面试人员参加面试,对通过面试资格的报考人员发放面试通知单。面试时间面试地点以电话通知为准。

3.如出现疫情等原因造成笔试或面试延期的情况,会在商丘市卫生健康委网站发布延期公告。

4、成绩计算。 考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。面试结束当日向考生公布成绩与名次。

六、待遇保障

(一)经费补助

省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助,研究生每人每年9500元,补助3年,本科生每人每年6000元,补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付,每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

(二)纳入编制管理

用人单位有空编的,要优先解决特招生的入编问题,不受服务期限限制;用人单位没有空编的,可在市县事业编制总量内,按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则,将特招到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理,具体人才标准由各县区根据实际情况制定。

对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员,实行“县招乡用、县乡联动”管理,既可纳入乡镇卫生院编制,也可纳入县级公立医院编制管理。

(三)福利待遇

1、对纳入编制和岗位管理的特招毕业生,所在单位为其发放绩效工资,并办理社会保险。

2、对服务期间暂未入编的特招生,纳入单位岗位管理,实行同工同酬。

3、特招到乡镇卫生院的本科生在晋升职称时,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时,外语和论文不作硬性规定。

4、对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生,为其提供必要的周转住房。

值班丨王丽娜

统筹丨安 伟

编辑丨刘广辉

实习编辑丨张馨月

版权声明

本文来源 郑州大学第一附属医院官网等