近日，有关公务员降薪问题，因为知名评论员胡锡进的所发表的一段内容，再次引发广大网友的讨论，尤其是今年上半年，有关公务员的降薪，一直在讨论，而且有些地区也真的开始实施公务员降薪措施。
每次面对有关公务员降薪的相关报道，广大网友基本上都是在评论区一片叫好，尤其是这几年，因为疫情原因，很多企业、很多打工者越来越难获取稳定的收入，面对这种情况，导致考编成为公务员成为很多人的选择，尤其是在校毕业生，真的可以说四趋之若鹜。
公务员的工资该不该降，首先从市场供给来说，这几年哪怕是在疫情爆发的前几年，公务员的供给，一直都是供大于求，从市场逻辑而言，早就该降了。
因为公务员这个特殊的身份，加上中国几千年固有的思维，考编成为公务员是很多人第一选择，特别是现在这个节点，现在国家培养了大批的本科生、硕士生、博士生，现在都去考公务员了，尤其是前一段时间，包含清华、北大的博士去争夺城管一职，导致市场上大量有关“人才浪费”、“宇宙终极尽头是考编”等一系列不利于树立良好社会价值观的言论。
其次，公务员的薪资真的是靠工资么？因为在薪资体系中有一种收入叫做真实到手的收入。
民营企业、社会企业，很多员工是真的靠工资收入，他们一旦薪资降了，那就真的降薪了，所以这也是为啥社会上的一切企业一旦对员工降薪，会导致大量的员工离职，甚至会引发劳动纠纷的问题。
然而公务员的薪资降了，是真的降了么？
公务员除了表面的工资收入，还有相关真实的补贴收入，而且这个收入是额外的收入，比如节假日补贴收入，交通补助、房补收入。
现在社会上也有一些企业美其名曰有什么交通补贴、餐补，而这些往往是将工资的一部分拿出来分开算的，并非真的补贴收入，而且有些费用还需要辛苦的付出，比如交通补贴，这个是需要出差才能获得的。
很多时候我们会看到一个奇怪现象，很多公务员表面工资月薪四、五千，结果到手的年收入却可达到七、八万，而在企业里，表面收入是月薪七、八千，结果到手的年收入是四、五万，恰好相反。
其三、公务员的收入还有很多隐性的收入，而这个是社会上的企业的打工人享受不到的，比如996，比如竞争压力，比如加班，比如交足额的社保和公积金。
最后，公务员的薪资到底是来自于谁，公务员需要服务于谁？
现在很多公务员，极度缺乏服务意识，真的不清楚自己的收入是依靠什么？甚至一些公务员，屡屡出现乱用职权的现象，直接给公务员整体形象带来非常不利的影响，这些人更没意识到他们所有的收入都来自于纳税人的血汗付出。
这两年疫情来了，老百姓的收入越来越难，很多行业、很多企业的生存也越来越难，然而有些地方公务员还在利用权力做一些本不应该的事情，难道他们真的不知道自己的收入来自哪里么？
是的，部分地区公务员降薪，可是很多人还是不愿意离职，而且争相报考，这在一个正常的企业经营里是不敢想象的事情，这最大的核心点还是需要了解一种收入叫作真实到手收入。
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