随着就业压力的不断增加,越来越多的同学们开始注意到“国企”和“私企”之间的差距。

以前经常听老一辈人说国企好,一听到“国企”两个字眼睛都放光,当时还以为是年龄上的差距存在代沟,但是现在才知道国企有多香。

打开网易新闻 查看精彩图片

“国企”和“私企”的差距不是一星半点

工作的稳定性

首先就从稳定性上来说,国企的稳定性就高于私企,这一点是毋庸置疑的,尤其是在近年来受到疫情的影响,很多私企面临着倒闭、暂停以及延迟发放工资的情况。

但是国企的员工就完全不用有这样的担忧,国企的工作稳定性也是非常让人羡慕的,不会因为任何一个因素而发生变动,只要做好自己的工作职责,基本上也就稳定了。

打开网易新闻 查看精彩图片

薪资待遇方面

薪资待遇方面也是大家比较关心的一点,相对来说,国企的薪资待遇要比私企高一些,除了工资之外,就是所享受到的福利待遇。

国企会给员工发放节假日的福利政策,同时还会缴纳五险一金,养老问题根本不用担忧,但是私企就没有办法保证了。

打开网易新闻 查看精彩图片

未来的发展方向

国企和私企未来的发展方向也是不一样的,一般进入国企之后,可以有很多晋升的机会,当然,这也是需要同学们自身的努力。

但是私企的环境比较复杂,可能会有复杂的人际关系等,未来发展也是没有办法保证的,所以这也是国企和私企之间的差距。

打开网易新闻 查看精彩图片

这一“国企”开始招聘!年薪10万起步,会给3类毕业生“开绿灯”

每年一到毕业季,毕业生们都会将目光转移到国企招聘上,虽然上岸难度比较大,竞争较激烈,但是一旦上岸,就意味着拥有了铁饭碗的就业岗位,不用担心未来的发展方向。

而如今有一个“国企”也开始招聘,就是铁路局,其实在大学期间,很多同学学习的就是相关的专业,想着毕业后能够进入铁路工作,享受优厚的待遇。

打开网易新闻 查看精彩图片

铁路局在这次招聘中,主要是面对应届毕业生,同学们需要根据相关网站去查询,当地是否有招聘信息,毕竟铁路局的单位比较分散。

对于同学们的要求,就是需要保证学历,部分岗位甚至还会对专科生开放,年薪10万元起步,会对3类毕业生“开绿灯”。

打开网易新闻 查看精彩图片

第一类:满足企业对户籍的要求

铁路局的工作相对来说是比较特殊的,在平时的工作中,会来回往返当地的上班点,所以就会对同学们的户籍有严格的要求。

需要满足是当地的户籍,也就是说哪个地区招聘,就要在哪个地区有稳定的居住地,其实这对于同学们来说也是一种考验,毕竟很多因素不是自己能够决定的。

打开网易新闻 查看精彩图片

第二类:专业对口且有专业素养的同学

铁路局的工作对于同学们专业的要求还是比较高的,因为工作属性比较特殊,每个岗位对应的都是相应专业的毕业生,所以专业对口很重要。

除了要保证专业对口之外,专业素养也是必不可少的,因为这样的同学,企业就不用花费大量的时间去栽培,会更加省心一些。

打开网易新闻 查看精彩图片

第三类:能够顺利通过政审的同学

铁路局的工作岗位比较特殊,所以对于同学们的要求也会更加严格一些,就像是公务员考试一样,一定要顺利通过政审。

除此之外,如果同学们在大学期间还珍惜了入党机会,毕业后以一名党员的身份报考铁路局,那么最终的上岸率也是比较大的。

打开网易新闻 查看精彩图片

有一类毕业生更容易进入国企

能够满足以上几个条件的毕业生,想要进入国企的机会是比较大的,但是有一类毕业生,会更容易进入国企单位,可能大家会觉得一定是学历高的毕业生,就像是博士、硕士等,但实际上和学历并没有太大的关系,而是能力。

不要觉得只要有学历,就能够从事任何一份工作,铁路局的工种相对来说比较复杂,这也是在考验同学们自身能力的强弱。

打开网易新闻 查看精彩图片

而同学们自身的能力,主要还是看在校期间的表现,首先就是专业能力,要看同学们是否有珍惜大学的时光,是否有努力学习自己的专业知识等。

其次,就是是否充裕了自己的大学生活,大学本就是一个小社会,很多事情都需要同学们自己拿定主意,自己去制定计划,这也是比较考验同学们自制力的时候。

打开网易新闻 查看精彩图片

想要在毕业后有一份稳定的工作,那么就应该去做好自己的本职工作,而不是眼高手低,提升自身能力才是最正确的选择。

今日话题:你觉得铁路局的工作怎么样?