正规化达标创建成果系列展播
编者按
近年来，四川总队党委始终坚持“强队伍必先强基层，强实力必先强基础”的理念，深入贯彻部局 “山东会议”精神，将基层建设作为打基础、管长远的头等大事，作为党委工程、夯基工程、暖心工程，以正规化建设为切入点，努力探索出了一条凸显队伍属性、体现实战导向、回应基层期盼、彰显时代特征、具有四川特色的正规化建设新路子。
为充分展现基层正规化建设取得的成绩，总队在“四川消防119”微信公众号推出“正规化展播台”专题，对各支队正规化达标创建情况进行展播，进一步营造比学赶帮的浓厚氛围。今天，一起来看达州支队如何固本培元、守正拓新，强力推动队伍正规化建设提档升级。
自总队部署开展队伍正规化建设以来，达州支队迅速行动、自我加压，高点站位、精准谋划、主动破题，始终聚焦组织建设标准化、执勤秩序规范化、训练秩序实战化、工作秩序正规化、生活秩序制度化、后勤管理专业化总体目标，细化抓建举措，压实压紧责任，强力推动队伍正规化建设提档升级。
·党委靠前指挥谋抓建·
1. 党委牵头，主动推进
达州支队党委高度重视、快速响应，始终将正规化建设作为重点工程来抓，成立专项工作领导小组，制定出台《全市消防救援队伍基层正规化建设实施方案》，明确“四级联动，层层递进”的工作思路，确定通川大队、大竹大队2个基层队站为试点单位，顺利组织召开正规化建设现场会，通过实地观摩、交流讨论发言、政策解读等方式，研究措施、明确标准、强化落实，动员全市各级迅速进入正规化建设临战状态。
2. 统一要求，规范标准
以《四川省消防救援总队基层正规化建设图解》为重要抓手，以基层各队站“一队一方案”为主体框架，以硬件建设为抓建起点，对全市消防救援队伍营区外观、标牌标识及功能库室设置等内容再规范、再统一，实现“营区外观、库室标识、内务设置”三个层面整齐划一。
支队机关
△支队机关大楼
△电视电话会议室
△队史馆
△会客厅
△指挥中心
△全媒体中心
△餐厅
△消防员宿舍
改造前后对比
组织拍摄正规化建设示范片并在全市推广学习，不断重塑消防救援队伍执勤、训练、工作、生活新秩序，进一步提升全市消防救援队伍正规化建设软实力。
3. 层级调研，扎实推动
支队党委委员按照联系点分工，带队分赴基层单位开展调研指导，重点了解消防救援工作和队伍正规化建设中存在的问题，听取基层单位的意见和建议，及时协调、解决实际问题。部署正规化建设任务以来，累计开展调研工作20余次，确保了党委决策始终科学有效。
特别是支队主官率队赴武警支队调研学习训练基地正规化建设先进经验，多次实地办公科学指导支队训练基地正规化建设工作。目前训练基地已正式启用，各项正规化建设任务全面竣工，争取1787万元用于训练设施设备购置经费已获批复。
训练基地概况
占地面积
77亩
建筑面积
17000平方米
目前是川东北最大的
集人才培训和战勤保障于一体的
消防综合训练基地
模拟训练区
田径训练场
武装泅渡训练池
体能训练馆
地震倾斜训练楼
水域训练馆
篮球馆
△危化品火灾事故处置训练区
教学行政区
△培训教学楼
多功能厅
视频会议室
战例研讨室
教学培训室
电子阅览室
会客室
战勤保障区
△战勤保障物资仓库
战勤保障站
救援装备库室
生活服务区
学员宿舍楼
学员宿舍
消防员之家
健身房
文娱休闲室
食堂
训练基地建成以来，达州支队依托开展作战、宣传、后装、政工等各类培训活动20余次，培训成效显著，先后在全省消防救援队伍2022年度基础体技能比武竞赛和全省消防宣传岗位比武竞赛等活动中取得优异成绩，荣获全省基础体技能比武竞赛团体第四名和宣传岗位比武竞赛团体二等奖等好名次，其中刘钊旭同志斩获全省个人全能冠军，被总队荣记个人二等功。
·坚持齐抓共管注活力·
1. 上下联动，统一步调
紧盯时间节点、任务难点，先后7次召开正规化建设工作推进会，专题谋划、专门部署、专班负责、专项推动，研究出台《机关正规化建设达标创建工作方案》，明确细化工作职责，确保任务落实有抓手、工作责任有人扛，有效形成“领导带头亲自抓，上下联动一起干，机关基层一块管”的良好局面。
2. 紧盯短板，落实整改
按照“分片包干、责任捆绑”的联系制度，支队党委成员及各职能科室到基层指导正规化建设30余次，上下合力破题攻坚，保证正规化建设精准见效。定期分析队伍执勤、训练、工作、生活秩序落实情况，对排查出的隐患和漏洞进行分类归纳整理，及时通报情况，指导基层单位查缺补漏。全市各级自查问题29处，帮助解决基层在建设过程中的实际困难20余条，力保正规化建设取得实效。
3. 严管厚爱，突出质效
全市100名消防文员和290名政府专职消防员全面实行新工资标准，首次组织全市18支政府专职消防队伍开展队列会操，积极构建同要求、同训练、同评比、同表彰的良好发展局面，依规落实惠队暖员举措，为6名荣立三等功的政府专职消防员和消防文员提前晋升工资档次。
印发《关于全面加强政府专职消防队伍建设的决定》，不断推动政府专职消防队伍向正规化迈进，积极推动乡镇级片区中心消防救援站建设工作，已向政府报请，力争2023年底实现达州市县域内片区中心消防救援站无死角、全覆盖。
·强化督导问效促规范·
1. 明确主体，压实责任
明确各级党委将正规化建设达标创建纳入重要议事日程，确定各级主官作为第一责任人，严格落实各项责任，确保各领一条战线、各攻一个战场，切实抓好职责范围、分管条线的达标创建任务。
基层单位升级改造
前后对比
2. 建章立制，督导问责
印发《达州市消防救援支队督察工作规定（试行）》，队伍正规化建设达标创建工作开展情况实行“每月督察、季度覆盖、定期通报”机制，部署开展正规化建设“回头看”，支队党委率队组建专项督导组，分片区跟踪督导各条线抓建动态，发现问题隐患114处，指导整改56处，限时整改58处，强力纠正只注重硬件不注重软件、只建设表现不顾及内涵等突出问题。
3. 奖惩逗硬，激发作为
将正规化建设成果将作为年度领导班子、干部考核评价、干部任免、评优评先的重要依据，对工作扎实、成效显著的集体或个人，年底予以表彰，对行动迟缓、措施不力、工作成效不佳的集体或个人，全市通报批评并严肃追责问责，不断形成良好的正规化达标创建氛围。
风正扬帆自当破浪前行，任重道远更需快马加鞭，正规化建设只有起点没有终点。在总队党委的正确领导下，达州支队将始终坚持固本拓新谋发展，稳中求进续新篇的主基调，坚定信心、担当善为，踔厉奋发、笃行不怠，以队伍的创新发展为主题，以全市的安全稳定为主责，始终将正规化建设任务作为主业，继续开创达州消防正规化建设新篇章。
来源：队务处 达州消防
编辑：杜颖
校对：黄宇
责编： 蒲芸茜 吴梦影
审核： 周彬煜
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