“读懂南海，就会爱上南海。
选择南海，就是选择未来。
留在南海，就是留住幸福。”
8月10日下午，作为“南海鲲鹏人才节”重要子活动之一，2022年南海区领导与青年面对面座谈会。在听取了6位南海优秀青年的青春故事后，区委书记顾耀辉化身城市推介员，用三句话真诚邀约青年朋友，选择南海、扎根南海。
从2天前正式启动的南海鲲鹏人才节系列活动，到今天这场城市主官与青年力量的面对面对话交流，南海正密集释放出服务青年成长成才、推动青年发展型城市建设，吸引南海人才返乡，全面建设现代化活力新南海的强烈信号。
“今天的南海，比任何时候都渴求青年人才，也比任何时候有条件成就青年人才。”顾耀辉强调，给南海一个机会，南海定会还青年人一个美好未来。
01/ 南海青年说
竭尽所能宣传南海、回馈南海
一座城市的活力，源于年轻人的活力。数据显示，截至2020年底，南海常住人口数为371.93万人，过去十年新增流入107.84万，增长41.66%，年平均增长率3.54%，其中18岁至45岁的青壮年群体有192.6万人，占比超5成；拥有大专以上学历的群体有57.9万人，居五区之首，占全市总量的37.7%。可见，大批优秀青年正用脚为这座活力之城“投票”。
今年被清华大学、北京大学等名校录取的高分考生，在北上广、港澳等地高校就读的优秀学子，以及在南海就业创业的青年人才代表参加了会议。朱映陶、卢政达、黄晓雨、张景铜、李泓业、马汉彬6位南海青年代表结合自身经历，从不同角度、不同层面讲述了在南海成长、发展的青春梦想和故事。
石门中学的应届毕业生朱映陶目前已被清华大学临床医学（卓越医师科学家）专业录取。从小在西樵镇长大的朱映陶自诩为“小镇做题家”，凭借“越努力越幸运”的人生信念，在求学路上冲破瓶颈、摆脱束缚。“我定会以南海学子的自信、坚韧、有为去跑好这段追逐医学梦想的崭新旅程，并竭尽所能宣传南海、回馈南海、建设南海”。
曾担任西樵镇新河社区团总支部大学生兼职副书记的张景铜讲述了自己如何“把青春写在家乡大地上”的故事，他表示，大学期间回社区参加志愿服务、团组织生活的经历让他实现从基层治理的旁观者到参与者再到推动者的角色转变，毕业后希望继续做一颗钻得进、钉得住、能承重的基层螺丝钉，为南海的基层治理贡献自己的力量。
大学期间曾在国外留学，毕业后选择回乡创业的李泓业，是佛山市梦所家居用品有限公司的创始人， “南海速度”是他向留学生朋友介绍家乡时的口头禅。他感叹，南海是个开放、包容、务实的地方，“大城资源、小城成本”的优势为青年就业创业提供了丰富资源和无限机遇。
02/ 求才若渴
城市主官用三句话向青年发出邀请
“对于刚踏入社会的年轻人来讲，最重要的不是寻找一份工作，而是寻找一座具有成长慈宁宫的城市，南海就是这么一座具有超强成长性、适合年轻人定居的’宝藏’城市。”座谈会现场，顾耀辉如同一位知心大哥，结合自身的工作经历，与青年人真诚分享人生感悟。
在顾耀辉看来，南海的“宝藏”在于既有“亿年山川、万年水脉、千年文化、百年工业”的古老厚重，又有“年轻的人口、年轻的产业、年轻的生活、年轻的心态”的青春飞扬。他用三句话向年轻人发出诚挚邀请。
“读懂南海，就会爱上南海。”顾耀辉谈到，自己是2017年到南海工作，通过这5年来置身其中的观察和体会，感觉到南海既是古老的，又是青春的，既是厚重的，又是飞扬的。南海是立体、多维的，有很多个侧面，每一个侧面都很耐读，只要细细品味，就会被它深深吸引。
“选择南海，就是选择未来。”顾耀辉指出，当前，南海区正在全力打造现代化活力新南海，加快推动城产人文深度融合、相互赋能，形成高能级的城市、高层次的产业、高效能的治理、高品位的文化，实现社会的全面进步和人的全面发展。他同时与大家分享了创新、创业、改革、配套、效率、选择6个故事，这6类故事每天都在南海发生，串联起来就是看好南海有理由，选择南海有未来。
“留在南海，就是留住幸福。”顾耀辉表示，南海的幸福“底气”来自哪里？是悠久的历史、殷实的家底、包容的文化，是舒适的居住环境、便捷的交通，还有更稳定的工作、更可靠的社会保障、更高水平的公共服务。对于刚毕业的大学生来说，也许还来自刚踏入社会时的那一份温暖与依靠。
“在座已参加工作的青年朋友，有的是毕业之后回到家乡，有的是从五湖四海奔赴南海。感谢你们看过大千世界之后，仍坚定不移地选择南海、建设南海！”顾耀辉寄语南海的青年朋友：一要肯学，要善于在实践中学，不要怕吃苦、怕吃亏；二要肯干，要做永远的问题解决者，不要缺乏直面问题的勇气；三要肯担当，要把个人的发展与家乡的发展、国家的发展结合起来，无奋斗不青春。
03/ 多措并举
助力建设青年发展型城市
近年来，南海大力打造青年友好城市，推动基础教育高质量发展，广泛吸引以青年才俊为主体的新生创造力量，积极引导南海籍大学生回乡创业，精心呵护新生代青年企业家成长，为经济社会高质量发展集聚了强大动力和潜能。
南海发布了“南海区高校毕业生就业创业十大行动方案”“南海大学生回归计划实施方案”“2022年南海青年’回南季’系列行动方案”，针对高校毕业生就业岗位开发、实习见习、就业创业服务、资助保障等方面进行了详细工作部署。同时，努力抓好就业实习见习基地建设，深化创业孵化基地建设，提升就业服务质量，为青年就业营造良好氛围；举办南海高校毕业生专场招聘会、人才夜市等系列活动。选聘15名南海高校引才大使，大力引导发动南海大学生回乡就业创业。承办“大沥杯”第九届“创青春”粤港澳大湾区青年创新创业大赛，为广大青年创新创业搭建展示交流、资源对接、项目孵化等平台；打造“i青春南海”微信小程序，有效打通青年、企业、单位、资源的供需对接渠道，已覆盖服务36000余名南海学子。
接下来，南海深入实施“南海鲲鹏人才计划”，计划未来5年投入超过50亿元，大力扶持创新人才及团队，提升政策精准度和服务品质，营造引才、留才、用才、聚才的良好氛围。同时，健全青年就业公共服务体系；深入实施职业技能提升行动，帮助青年实现知识更新、技能提升，提升青年就业竞争力等。
团南海区委也海将通过开展“青年发展需求指数”调研、制定完善南海区落实青年发展型城市建设试点政策举措清单、持续推进“南燕归家”行动、协助办好“第九届’创青春’粤港澳大湾区青年创新创业总决赛”、“寻访青年科学家”、“第三届中国青年科技工作者日系列活动”等重大人才活动、打造南海青年岗位建功行动品牌、抓实抓好青年民生实事等举措，引导广大青年以奋进姿态在全面打造现代化活力新南海上展现新作为、干出新气象。
采写： 南都记者关婉灵 通讯员 刘煜君
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