学生会干部给人的第一感觉有点儿高大上，毕竟，能够在众多的学生中脱颖而出，多少应该有点儿能力。但是，现实中有些人对于学生会干部却并不“感冒”。甚至有些人对于他们那个团体有着本能的排斥，这其中就包括名嘴梁宏达和主持人汪涵。
在早年间的一档综艺节目中，梁宏达特意的说到了自己选择人才的标准。作为主编的时候，梁宏达选择员工的标准就是坚决不要学生会干部。用他的话来说就是，看到学生的简历中提到自己曾做过学生会干部，梁宏达的第一反应是“对不起，此地水浅，难养真龙，请您另谋高就”，随即梁宏达表达了对于学生会干部的厌恶之情。无独有偶，在综艺节目《100道光芒》中，主持人汪涵也展现了相似的态度和观点。
在求职者在有限的时间内做完了自我介绍之后，汪涵并没有任何的表示。用汪涵的话来说就是“她就并没有什么很让你激动的地方”，如此一评价，可以说基本上否定了这个求职者。那么，到底是什么样的原因使得该求职者没有打动汪涵呢？
来看一下她的自我介绍片段。
封姓求职者在自我介绍阶段，提到了自己实习阶段的一段经历。其中说到了自己在实习期间以学生会主席的身份邀请了京东的副总到她的学校进行演讲。由此可见，该封姓求职者对于这段经历非常的骄傲。毕竟，以一个学生的身份能够办成这件事，应该也是有点儿能力的。而就在此时，该求职者的自我介绍时间已经用完了。但是，两个面试官并没有任何的表态。此时，封姓求职者做了一个令所有人惊讶的举动，她私下里再往回走几个台阶，因为她认为自己还有很多话没有说。这个时候，CEO给了灯。而汪涵的意见是没有任何让人激动的地方。
给了灯，也就意味着她有机会直接面对面试者。
但是，她的这个私自返回台阶的举动也被103认为是破坏招聘规则。毕竟，这样的时间限制是针对所有人，并不仅仅针对她自己。这个可以说是该封姓求职者的第一个减分项。
接下来的第二个举动则是该封姓求职者的第二个减分项。作为学生会干部，当被问及刚才的举动是不是在破坏规则的时候，封姓求职者给出的答案是“我还是要以自己的利益为出发（点）吧”
可以说，这句话将一个精致利己主义者的面貌展现了出来。为了自己的利益，可以完全不顾各种规则。为了证实自己的言行，她还顺带举了一个例子，更加坐实了自己经常会破坏规则。紧接着，当被问及怎么做出一个方案的时候，封姓求职者给出的答案竟然是“那我肯定要开一个会”……莫不成，作为学生会干部期间，开的会比较多么？
如果说上述这些还是一个初出学校的学生不懂得怎么融入公司的话，那么最后的那个举动多少有点儿让人不理解了。在求职者陈述完自己的处理事务的方法之后，103给出的意见是待定。此时，该封姓求职者竟然留下了一句狠话“你会后悔的”
不知道，这名求职者的优越感到底来自哪里呢？
以上，或许就是汪涵和梁宏达都不大喜欢学生会干部的真实原因吧，很真实。
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