我朋友是个公务员,在某地级市一个科室当领导,用他的话说:寒门能在机关里面混成这样基本到头了,如果没有别的关系基本看到退休了。

我问他你在机关也混了十来年了,有什么心得体会可以分享一下吗?我朋友也倾情相授,总结了一下机关的人情世故。

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一、少干事少说话

这点我就不服了,我质问道不都是多干事少说话吗?我朋友微笑了一下说:做得多不如干得巧,干的好不如会来事捣蛋的,机关里面永远有干不完的活,你干的越多出错的几率越大,你只要出一件错领导就会对你心存间隙,你加班加的越多,得罪的人就越多。反观那些干得少干的巧的人,人家干得少犯错几率就小或者不犯错,这样评优和测评的时候票数就多,爬的就越快。

二、不是自己的要权衡利弊,不做出头鸟

在机关里不是自己的事最好不要做,因为你做了就要承担那份责任,对自己没有利益最好能躲就躲,能推尽推这样你就会惹得麻烦少,得罪的人就少。

比如领导交代给你一件事,你要先评估一下,这件事是自己必须要办的还是这件事大家都可以办,领导有意交给你。如果是自己必须要办的,那就尽心去办,不要出错。如果是大家都能办非要叫给你办,那你要小心了,这些事一般都是谁先粘着谁倒霉,别以为按照工作程序完成就万事大吉了,其实很多擦屁股的事你都要负责到底,最终是好是坏你都要承担一切责任。

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三、程序规则

机关做事,很注重程序问题,不管事情多大哪怕是天塌下来,你也要按照程序去办,没有程序按照规矩办,没有规矩就要请示领导,领导不发话不点头不要去做,因为只有这样,即使事情办砸了,耽误了其他事情,板子落下来,也不会打在自己的身上。

四、打招呼原则

人是感情的动物,但一定要知道江湖规则,领导可能不一定喜欢腿勤的,但一定不讨厌嘴甜的。不管你工作有多忙,心情有多烦恼,家里有再多的事情,你都要笑脸和领导主动打招呼,即使领导没看见或者领导心情不好也要专挑好听的说,事办不办无所谓。领导心情一定要好起来。

五、机关里面没有秘密,保密原则

当你踏进机关里面的那一刻,注定了你要享受孤独,学会内心的冷漠,更要在内心深处留一个地方保守秘密。在机关里面不能家长里短,什么该说什么不该说都不如闭口不说,因为有些话你一旦说出去,就不是秘密,就注定了早晚一天要传到领导耳朵里面。尤其是那些领导秘密,你懂的。因为年底评优的资格是有限的,你永远不知道有多少双眼睛在盯着你,在等你出错,然后一击必杀。

另外你也不知道机关里面看门的扫地的是哪个领导的亲戚,所以嘴要严实。

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六、开会原则

记住领导永远都是后来的,尤其是大领导总是腆着肚子最后出场,所以你一定要早到,最好要提前半小时吧,如果你负责会场,提前烧好水,放好领导爱喝的茶叶,茶温的时间要和领导出场的时间相匹配,即使某位领导有事不来,你也一定要把领导的席位卡放在桌子上,否则等着被穿小鞋吧。

七、距离原则

在机关里面,距离领导办公室最近的,一般上班会很早加班都很晚,有多晚多早要取决于领导上下班的作息时间,包括你中午去吃饭,你总不能比领导更早要去吧?领导都能“忍着饥饿”工作你就不能吗?当然距离领导远的办公室就不用这么刻意了,领导也是人精力有限,顾不了那么多。

有时候和领导的远近也是一门学问,远了叫做掉队,近了叫做拍马屁被人嫌弃,所以要把握好分寸。

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八、印象原则

机关里面喝茶看报纸都是家常便饭,但是什么时候喝茶看报纸是有学问的,有时候你要考职称或者是提高学历,但一定要记住,一定要在没人的时候学习,上班的时间很容易被撞见,领导或者同事就会觉得你很清闲,需要有事去做,即使他们清闲的要死。

九、认清自己的角色

不管领导的年纪和你相差多少,千万要明白不能以哥们或者兄弟相称,说话要有分寸,要有等级之分,否则过不了多久领导就会用一件事让你知道领导就是领导,下属就是下属。

十、领导永远没有错,功劳永远是领导的

常在河边走哪有不湿鞋,自己的领导犯错了,或者整个团队做错了,要第一时间站出来把错误归咎于团队,要及时的维护领导的权威,领导怎么会错呢,一定是团队没有执行好领导的指示或者是没有领会领导的宗旨。当然功劳一定要是领导的,因为领导付出的最多嘛,你懂得。

末了朋友补充说:当然还有很多办公室文化,比如领导的爱好就是你的爱好,领导的快乐就是你的快乐,领导的痛苦就是你的痛苦;又比如平时要和领导搞好关系,别临时抱佛脚,嘴要甜暖水壶要时刻准备着等等。

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结语:我听完苦笑着说,一般人真混不了机关,这需要掩藏多少天性,需要失去多少快乐,需要学会多少事故人情。如今的社会处在各个领域大变革的关键期,需要的就是个性和真实,如此机关原则,市场经济越少越好吧?