8月8日，色达县召开县委人才工作领导小组2022年第１次会议，会议审议通过了《关于调整充实县委人才工作领导小组成员单位的方案》《县委人才工作领导小组工作规则》《县委人才工作领导小组办公室工作细则》《色达县乡村人才振兴五年行动方案》《“福地色达英才计划”实施办法》《“福地色达英才卡”制度实施办法》《色达县人才激励办法》等文件，安排部署了下半年人才工作事项。
会议指出，要深刻领悟习近平总书记关于“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的谆谆教导，全面贯彻落实中央、省委、州委关于人才工作的会议精神，在全县大兴识才、爱才、敬才、用才之风，让色达高原成为各类人才大有可为、大有作为的沃土，始终坚持引进和培养并举、留住和用好并重的思路，关心好、爱护好、服务好、管理好人才队伍，让各类人才在色达稳定、发展、民生、生态和党的建设中发挥更大作用。
会议强调，要全面履行“党管人才”职责。严格落实县委人才工作联席会议、人才工作领导小组会议、重大事项报告、联络员会议等制度，定期研究人才工作阶段性问题，推动工作落地落实。要强化“精准施策”意识。不断健全完善人才评价机制，健全人才激励机制，深化人才协同发展，推进人才资格互认和人才统计标准、人才服务保障等政策贯通。要狠抓“重点队伍”建设。深入推进“高层次人才引进计划”“柔性引才计划”，持续深入实施色达县“尊医重卫”“尊师重教”若干措施，加强乡村振兴人才队伍建设。要拓展“人才集聚”渠道。深化县校（院、企）战略合作，精心组织实施“贡嘎英才计划”“福地色达英才计划”等推荐评审工作，支持省草科院等科研机构在县建设实验室、专家工作站，切实为人才创新创业搭建良好平台。要强化“人才服务”保障。建立财政投入常态化增长机制，拓展“福地英才卡”服务事项，健全专家人才国情省情州情县情研修、疗养休假、健康体检等政策，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，大力宣传表彰做出突出贡献的各类优秀人才和人才工作先进单位。
有关县领导，县委人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。
来源：中共色达县委组织部
撰稿：廖海飞
审稿：曹银春
编辑：州委组织部党员干部信息管理科
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