接种新冠疫苗、筑牢免疫屏障是构建群防群控防线的重要举措。市委老干部局、离退休干部工委充分发挥离退休干部党组织引领作用,多措并举、全面发力,通过“四个到位”做实做细全市离退休干部疫苗接种工作,充分体现了无锡速度、无锡力度和无锡温度。

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宣传动员到位。市委老干部局、离退休干部工委第一时间向全市广大离退休干部发出疫苗接种“动员令”,倡议全市各级离退休干部党组织强化责任意识和使命担当,切实担负起组织引导离退休干部接种疫苗的职责使命;利用微信公众号、微信群等工作平台,通过发放宣传单、电子屏滚动宣传等多种渠道,对疫苗接种工作的政策法规、科普知识、服务举措等进行多形式宣传。宜兴市利用夏季高温走访,进门入户做好宣传普及工作;环科园退休干部党支部通过微信群进行宣传发动,支部62名老同志实现全员接种。锡山区充分发挥“老干部局+老干部原单位+老干部党支部”组织网络作用,采取“线上+线下”方式,向老同志普及疫苗接种知识。滨湖区在全区离退休干部党组织中发布《“疫”起行动,“苗”绘夕阳》新冠疫苗接种倡议书,发布疫苗接种宣传微视频,向老同志宣传接种新冠疫苗的必要性和重要性。新吴区利用小区广场、主干道等人流密集地段的宣传栏、显示屏等载体,广泛开展疫苗接种工作宣传,消除老人群体对接种新冠疫苗的顾虑,自7月底专项行动以来,该区已累计动员250余名老干部接种疫苗。

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调查摸底到位。发动全市各地各机关事业单位,摸清本地本单位离退休干部疫苗接种情况,对未接种疫苗的摸清具体原因,做到一人一表、精准记录,对数据加强动态管理、实时跟踪,保证数据实效性和准确性。各离退休干部党支部通过上门走访、电话一对一联系等方式及时掌握老同志的健康情况、接种诉求等,及时给老同志带去组织的关心关爱。发挥离退休干部志愿团队、有专业特长志愿者的作用,协助社区网格员当好疫苗接种政策宣传员、入户调查员、信息统计员。市老年大学建立班干部全程全域联系跟踪班级学员、各系和处室主任联系跟踪管理人员和老师跟踪制度,全部了解掌握全校教职员工的接种情况。惠山区各离退休党组织对照党员底册,开展“送疫苗宣传上门”活动,对 60 周岁以上暂未接种的开展逐户上门走访,精准掌握他们的健康状况,了解未接种的原因及禁忌症,详细做好台账登记,做到人口基数清、接种底数明。

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示范引领到位。发挥离退休干部党支部、志愿服务团队、社团协会等骨干力量的示范带动作用和宣传影响力,鼓励老干部、老党员带头响应号召,作疫苗接种的先行者、宣传者、支持者。全市广大离退休干部党员率先垂范,带头讲科学、遵医嘱、履行防疫责任和义务,在身体条件许可的情况下,带头做到“应接必接、应接快接”;许多老同志在完成自身接种的情况下,积极发动身边的亲人和老年朋友及时接种疫苗,为保护自身和公众健康做出表率。新吴区召开座谈会,邀请已完成接种的老干部现身说法谈接种感受,通过在群体中树立榜样、表彰接种达人等形式,形成群体推动力,带动老干部群体积极接种。

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服务保障到位。用全方位的关怀服务,打通疫苗接种“最后一米”。江阴市对年龄较大、行动不便的老同志指定专人进行一对一全程接送、接种陪护、停留观察等;部分支部协调医院的骨干医生上门为老同志开展疫苗接种。梁溪区对高龄和行动不便的老同志,派遣专门人员开展上门接送、陪护服务;对确实因为身体原因无法接种疫苗的老同志,继续做好跟踪和解释工作,减轻老同志对新冠病毒的恐慌情绪;截止目前,全区离退休干部已接种疫苗911人,最高接种年龄95岁。锡山区努力争取区卫健委、社区卫生服务中心支持,开放老同志疫苗接种专场,开辟专用通道,并提供了接种车,为老同志接种疫苗提供便利。滨湖区为有基础疾病的老同志安排医生上门答疑解惑,分析是否适宜接种,有效消除老同志对于疫苗接种的疑虑;对有接种意愿的老同志采取主动上门接种或派专人接送的方式,给予全程贴心服务。

来源:市局党建处