中国兵器工业集团有限公司面向社会对集团公司总部的1岗位进行社会招聘,该岗位是中国兵器工业集团有限公司科技与信息化部(中国兵器技术研究院)副部长(副院长)。

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我看到这条消息,这么一个重要的岗位采用社招的办法,进行招聘,是不是欠考虑呀?

1、中国兵器工业集团有限公司是中国机械化、信息化、智能化装备发展的骨干,是全军毁伤打击的核心支撑,是现代化新型陆军体系作战能力科研制造的主体,是国家“一带一路”建设和军民融合发展的主力。这可是一个涉军、涉密、涉技术的单位呀?

2、这种选人的办法是不是能够保证不泄密,政治过硬?

3、如果没有保证,为什么不采用内部选拔的方式,经过政治考核之后,再由组织进行讨论和选派的方式?这可不能为了避嫌,或为了量身定做而这样子操作呀!这是有风险的!

4、即算是有相关工作资历,也不能保证政治的纯洁性,技术的过硬性呀!这个可是为泄密打开了一个口子,居心叵测的人可就开始打歪主意,切记慎重!

对于涉证、涉军和涉密的单位,干部的晋升是有专门通道的,如果这个选拔是真的,我觉得是这个单位选拔人才方面一不规范,二不慎重、三不严格、请该单位是不是听一下网民的意见和建议,调整策略!

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