养老金的问题，一直以来都是社会关注的焦点，人们之所以愿意缴纳社保，很大程度上都是为了老年之后所领取的养老金，国家经济也在发展的同时养老金也在不断地上涨，根据相关资料显示，截止到今年养老金已经上涨过18次。但是，养老金上调也引发了一系列的争议。有人认为养老金的上调不符合个人对于社会所作出的贡献。提出满30年工龄后每人上涨300元。当然，很多人对此也不是特别的满意。
影响参保积极性
按照工龄发放养老金，看上去是非常公平的。但其实并不是特别的公平，如果按照工龄发放养老金的话，人们只需要按照最低的参保标准进行参保，即可没有必要选择较高的参保标准，毕竟到最后能够获得多少养老金，是由工作年限决定的。这样的话就没有居民愿意选择最高的参保标准。对公民个人来说，可能没有太大的损失，但是对于社保基金来说，是一个非常大的损失，还有可能就会出现发放金额过多而缴纳金额过少，从而影响养老金的发放。
对此前多缴纳社保的人不公平
在此前缴纳社保的过程之中，有的人为了在老年能够获得更多的养老金选择最高的参谋标准，而有的人因为种种原因可能选择倒是最低的参保标准，但两个同时工作三十年分别选择最高与最低参保标准的公民，在养老金发放的过程之中所获得的养老金数额相同，这对于此前按照最高参保标准缴纳社保的居民并不公平。
影响社保基金
虽然养老金发放的数额一直是不断上调的，但是在上调过程中也是有一定涨幅的，每年的涨幅大概是在5%左右。但是，如果按照网友所提出的拥有30年工龄的退休工人，每人养老金增长300元的话。那么它的增幅就能够达到了10%。对于社保基金来说，是一个比较大的负担，可能会影响到之后的养老金发放。
影响退休人员
除了对于参保人员以及社保基金有所影响之外，对于一些退休人员也有一定的影响，因为各地养老金发放的标准是不同的，虽然涨幅相同，但是每个地区退休工人拿到的养老金数额是不一样的。经济较为发达的地区，他们所拿到的养老金会更多一些，因为当地的消费水平会更高一些。如果统一标准的话，很有可能会影响到消费水平较高地区的退休工人退休后的生活。
增加养老压力
养老金本来是为了人们能够缓解养老压力。但是到明年我国退休人数再创新高，如果按照工龄来发放养老金，按照工龄来缴纳养老金的话，那么对于社保基金来说，是一个很大的压力，因为这样选择最低标准缴纳的人会越来越多，而养老金发放的数额是在不断增长的，这样就会出现一个入不敷出的情况。我国现在的社保基金其实是倡导按照较高标准进行缴纳的，这样也能够分担社保基金的压力。
综合以上五种情况，给退休满30年工龄到退休工人每人上涨300元的养老金，其实是不太符合时代发展要求的也并不是特别公平的，所以才会引起巨大的争议。
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