当你失业了，你还有其他收入来源吗？|失业|工资|经理人

目前，中国已经是中等收入国家，用工成本越来越高，尤其是在北上广等大城市。外企已经逐步改变自己本身的经营战略，将自己的制造业基地从中国转移到东南亚、南亚、非洲，或者直接迁回其本国。这对中国经济尤其是就业市场的影响，是相当大的。

当你失业了，你还有其他收入来源吗？

传统的制造业在转型，外企不断退出，这就会打破一个格局，在一线城市外企制造业的员工将如何选择，大量的外企员工将会面临随时失业的风险。对于基层员工，可以转行换岗，但对于白领灰领尤其是中高层职业经理人，那就意味着之前的事业戛然而止，而未来前途一片迷茫。

每年报名MBA工商管理硕士的人数，不断上升，更多的外企人想借此来提高自己在公司内和市场中的竞争力，但没有去思考另外一个方向：假如我们失业了，怎么办？

笔者采访和调研过很多职业经理人，他们满脸沧桑，一脸疲倦，经常加班，头发早已花白。现实一点来看，我们失业后，还有其他收入来源不？来自于哪里呢？如何才能实现自己的人生财务自由？难道我们能一辈子给洋人打工，在外企工作？40岁是外企工作者的一条分水岭，外企裁员的无情和冷漠，让之前的外企精英没了安全感。

当你失业了，你还有其他收入来源吗？

突然不知哪天，被告知请离开，当天下午办理离职手续，赔偿你几个月工资，离开。你该怎么办？

心态决定一切，外企的职业经理人，大部分没有一个良好的心态，没有大的心脏。毕业不久的大学生，会后悔自己当初没有职业规划；大多数的外企职业经理人，则没有想到过如何实现自由。有一份工作就当作一辈子的事业，不管是不是朝不保夕，这就缺少了大的格局和视野。你拿着MBA的文凭又如何，一样容易失业，花一年都不一定能找到合适的工作，勉强找到一份托人介绍的工作，还大多数还可能性是跟比自己小十几岁的小伙子竞争，去做快递员，自己体力又不支。

有人说，“不是有MBA嘛，为何不找MBA的工作？”你找找看，这种好工作有十份，就有十一个MBA在占着，外面还有十个MBA在等着，能轮得到你？

对，你厉害，你就是那个占着坑，企业暂时也不倒闭的那个人。你一年税前三四十万的收入，你觉得是高薪，你沾沾自喜，你以为自己很有钱，毕竟相对于老家的表哥表姐来说，你还算富有。但是，你可曾想过，拥有真正用自己的健康和时间去花钱的人，并且能源源不断创造财富的人，这才是真正的有钱人。

当你失业了，你还有其他收入来源吗？

当你每天在公司里跟其他部门和同事，勾心斗角，尔虞我诈，累得不要不要的时，当你埋头苦干经常加班，身体快累坏时，当你不受待见，伺机而动投简历时，你可明白“赚多少不重要，能持续赚多少才重要”？很多外企的职业经理人，几乎沦为外资公司的工作机器，一辈子无法翻身。为了一个职位勾心斗角，为了那点微薄的加薪而挤破头颅。

其实换个思维，我们这些MBA们是不是该思考下自己的工作？哪个地方能带来财富？我们结交了多少个朋友？我们如何能把自己从繁忙的工作中解脱出来？这MBA是不是仅仅给你带来了一张证书？如何能将MBA的同学组织起来一起创业？一起做点生意？作为外企的职业经理人，应该去思考下做一个获得财富的计划，副业超过主业，实现自己的财务自由。

收入结构要改变，外企职业经理人的收入，大部分来自于工资。夫妻二人至少要有一个，去折腾下，去创造额外的收入。当我们的父母有病，孩子需要照顾，一方失去工作，靠工资如何能养家？每天的辛勤工作长期持续，身体有可能不堪重负，自己倒下了，全家也倒下了。所以要有家庭观念，知道未雨绸缪，光辛苦是没用的，光有双证，也是没啥用的。你得彻底去改变你的收入结构，先改变你的思维，这才是正确的选择。

当你失业了，你还有其他收入来源吗？

大家听过“一不做二不休”吗？

故事由来是这样的，一座山上住着一休和尚，另外一座山上住着二休和尚，山上没有水，两个和尚每天都去山下挑水。某一天，二休和尚发现一休没来，他想一休是生病了。第二天还是没有来，于是担心了，准备去探望一休。

到达住处时发现一休在那安然地修炼。“一休你怎么不去打水了？”二休问道。

“这些天，我每次挑完水，都会利用一点碎片时间来挖井，现在挖好了，水源源不断地涌出，没必要再挑水了”一休回答。

这个故事告诉我们，学会去利用资源，合理利用时间，要去实现工作外的财富。

外企是一个让我们成长的地方，但不是终身奋斗的目标。一个优秀的职业经理人，要善于沟通，善于执行，讲结果，讲人情，会管理，不苛刻。所以努力吧，要改变思维，去实现自己的财富自由吧！当我们失业和没有加薪时，真的无所谓，因为我们不靠薪水而生活。