*国企老大是正是邪?
我们常常会遇到这样的国企领导,在位时高谈阔论,一副刚正不阿、疾恶如仇的人设。这种领导往往体现在:
1. 会上一套,会后一套;
2. 在上级领导面前一套,在员工面前一套;
3. 在企业内一套,在企业外一套;
4. 说的是一套,做的是一套;
5. 在被考核时一套,考核别人是一套;
6. 台上对腐败深恶痛绝,台下腐败透顶;
7. 没有收受贿赂是一套,收受贿赂后又是一套;
8. 表面引进人才,实则买官卖官;
9. 表面事事民主走流程不违规,实则定调子一言堂;
10.表面看能力谈奉献,实则看背景收好处。
正是因为有这种真伪难辨的表象,搞得整个企业生态一片混乱,把国有资产作为自己谋取利益的私产,把国企员工作为自己获取利益的棋子,表面上为国企发展招揽人才,实际上称斤轮两售卖职位,通过各种手段打压异己,把企业想做事、能做事的员工边缘化,更甚者,逼迫员工离职。
国有企业是我国国民经济的主导力量,只有在国企真正形成风清气正的良好政治生态和干事创业环境,企业才能真正健康发展。
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