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千企万岗送上门,就业帮扶暖人心

工作不用去远方,家乡就是好地方

2022年舒城县

“ 百日千万网络招聘专项行动 ”

之人才对接专场招聘

正式启动

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2022年人才对接现场招聘会

百日服务攻坚、千万岗位推送

为持续做好疫情防控期间“保民生、促就业”工作,助推农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人、因疫情等原因从外省返乡的人员、高校毕业生等重点群体就业,舒城县人力资源和社会保障局决定开展2022年舒城县“ 百日千万网络招聘专项行动 ” 之人才对接专场招聘会

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“人才对接招聘会”活动具体事项通知如下

一、招聘会时间及地点和组织单位

活动主题:

  • 职等你来 就业同行

活动时间:

  • 7月9日

  • 下午15:00

活动地点:

  • 舒城万达广场一楼

主办单位:

  • 舒城县人力资源和社会保障局

办单位:

  • 舒城县总工会、舒城县退役军人事务局、舒城县妇女联合会、舒城县残疾人联合会

承办单位 :

  • 舒城万达广场、舒城人才网

参会对象

  • 农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人、因疫情等原因从外省返乡的人员、高校毕业生等各类劳动者,有招聘需求的各类用人单位。

二、用工单位参会报名方式

招聘会通过线上线下报名,各类用工单位须提前预订摊位,参会单位务必将营业执照(三证合一)扫描件、招聘简章电子版发送到指定邮箱:983270848@qq.com,根据报名先后顺序分配摊位。报名截止时间是2022年7月2日,报名咨询电话:13339111394(微信同号)。

三、招聘会现场要求

1、舒城县人力资源和社会保障局免费为参会用工单位发布线上线下招聘信息,免费为求职者提供相关服务。免收会务费、摊位费。

2、所有参会用工单位于7月9日下午14:30到现场签到。参会用工单位不得中途无故退场,否则取消后续一切招聘会参会资格。

3、所有参会用工单位和进场求职者自觉维持好会场秩序、注意安全,注意保持各自摊位的卫生、不得随意乱扔垃圾、不得使用音响设备宣传。

4、所有入场人员须佩戴口罩,出示“健康码”,无发热、咳嗽等症状,来自中高风险地区人员须提供七天之内核酸检测阴性证明。一旦出现发热、咳嗽等不适症状,在第一时间上报备案的同时,及时就近到医疗机构规范化设置的发热门诊或发热诊室就诊,并做好核酸检测。

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您!怀才不遇?

我!求贤若渴!

2022年7月9日

万达广场不见不散!

让您梦想靠岸,职等您来!

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报名企业名单(持续增加中)

安徽精卓光显技术有限责任公司 安徽胜利精密制造科技有限公司 安徽绿沃循环能源科技有限公司 安徽刚毅电子科技有限公司 开普瑞环保科技有限公司
安徽夏星食品有限公司
舒城双胞胎饲料有限公司
必斐艾食品有限公司 快乐蜂食品(安徽)有限公司 安徽味滋源食品有限公司 舒城县乐启儿童用品有限公司 舒城奔腾电子商务有限公司 舒城万象包罗电子商务有限公司 安徽省益农化工有限公司
安徽源昇新型材料有限公司
安徽省武狄智能家居科技有限公司
安徽帅旺五洲酒店有限公司 众爱食品(安徽)有限公司 安徽省腾创节能科技有限公司 安徽省金桐泽金属制品有限公司
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安徽恒茂高科科技有限责任公司
安徽鸣佳信息技术有限公司 安徽哈维智能科技有限公司
斯凯奇贸易(上海)有限公司舒城分公司
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中国电信股份有限公司舒城分公司
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六安蚂蚁财务管理有限公司舒城分公司
六安金瑞财务管理有限公司舒城分公司
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舒城安泰会计师事务所
舒城仁杰教育咨询有限公司
中新联科环境科技(安徽)有限公司
安徽锐得科技有限公司
舒城恒晖装饰建材有限公司

舒城县同福汽车销售服务有限公司 舒城县爱之源家居服务有限公司 舒城县安泰汽车销售有限公司
舒城家有好房房产信息咨询有限公司
舒城龙华鑫丰源汽车销售服务有限公司
安徽曼恩斯特科技有限公司
中移铁通有限公司六安分公司
舒城讯上网络信息有限责任公司
安徽兆帮科技发展有限公司
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安徽童联孩子王儿童用品有限公司舒城万达广场分公司
安徽舒州生态农业科技股份有限公司
安徽宝力豪体育发展有限公司
舒城职本领航教育咨询有限公司
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六安宇昂医疗用品有限公司 舒城仁爱医院
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舒城县舒州机电有限公司 安徽立昌汽车销售服务有限公司 舒城县富达电器销售服务有限公司 安徽恒海园林机械有限公司 安徽佳恩特智造有限公司 舒城沐蓝元美母婴护理有限公司
舒城金街商业管理运营有限公司
舒城万达广场商业管理有限公司
安徽省古皖生态农林发展有限公司
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安徽春秋浩瀚农业发展有限公司 安徽圳琦科技有限公司
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安徽飞裕智能遮阳技术有限公司
安徽缘林建材有限公司 安徽星翼信息科技有限公司
安徽未来文化传播有限公司 舒城龙华鑫丰源汽车销售服务有限公司

“人才对接招聘会”活动具体事项通知如下

社区居民就近就业、充分就业,是安徽省实施“十大暖民心行动”之一“就业促进行动”提出的一项重要目标。今年以来,舒城县人社局践行“以人民为中心”,精心打造“互联网+三公里社区就业”服务新模式,让社区求职者与招聘单位快速有效对接,实现“家门口”就业。

为了把这项民生实事尽快落到实处,人社部门精心组织实施,组织人员走访摸排企业,了解企业招聘需求,在各个小区楼栋张贴标识牌,派发宣传单页,引导有就业需求的劳动者进行就业意向登记注册。同时对社区内就业困难群众进行排查登记,推送匹配岗位,全力解决困难群众就业问题。

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下一步,舒城县将继续创新服务模式、提升服务质效,深度推广社区“三公里”就业圈服务平台,持续优化平台服务功能,让“数据多跑路、群众少跑路”,大力提升就近就业的匹配度、撮合率 ,帮助有就业意向的劳动者快速实现就近就业,稳定就业。将按照省委、省政府关于暖民心行动部署,坚持结果导向,加强过程调度,确保就业促进行动各项政策措施落地见效。

来源:舒城人才网