从疫情爆发以来,为了降低疫情传播的风险,很多地区都曾多次停工停产。为此,多个行业的发展都受到了不小的影响,就连之前很吃香的互联网行业,也开始裁员了,毕业生找工作困难,在职人员也面临被裁掉的风险。

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这个时候我们才发现,国企单位是真的香。当然除此以外,还让人们感到非常羡慕的工作,就是教师了。即便学校也停课,但是可以利用互联网,进行线上授课,无论如何发现,至少不用担心自己会失业。

教育部发出新通知,在职老师可以为学生补课了

其实早以前,教师就是很多人非常羡慕的工作,按时上下班,法定休假日都能休息,最重要的就是还有两个月的假期。每年有大把可以自由支配的时间,可以做自己感兴趣的事情,是很多严重的最佳工作。

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在外人看来,教师工资也是非常高的,但是事实并不是我们想象的那样。老师们的工资并不是我们相信的那个的那样的,教师的工资不仅和老师工作年限有关,不同职称的工资也是不一样的。

之前还可以通过补习班,赚一部分补课的钱,家长们也为了提高孩子的成绩,也愿意给孩子补课,这样老师们收入也会提高不少。但是现在教育部门已经明确禁止在职教师给学生补课,家长和老师都表示非常无奈。

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然而并不是所有家长都接受过高等教育,很难应付孩子的课后作业,因此家长们对于补课的需求也是非常大的,为此教育部又发出了新的通知,表示在职教师可以给学生补课,但是需要满足以下三个条件:

首先就是老师在补课期间不收取费用,要“免费”为学生们补课;其次就是参加补课的人数有限制,要控制在5人以内;最后就是老师在组织补课之前,要向教育局备案,经教育部同意以后才可以开补习班。

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家长举双手赞成

很多家长听到这个消息以后,都举起双手表示赞成。毕竟补课费用是比较昂贵的,一般的家庭承担起来压力非常大,但是为了孩子只能咬牙坚持,如今这项政策如果能落到实处的话,家长们就太开心了。

另外补习班人数也有所限制,毕竟一名老师精力有限,难以应对众多的学生。补习班有何正常上课不同,每个孩子问题也比较多,人数再多了老师也应付不过来,这样是最好的选择。

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但是对于老师来说,这样不仅会增加老师的工作量,而且并没有收入的补偿,也会让老师们越来越疲惫。况且部分地区,教师工资确实是非常低的,这项政策如果想真正落实,只能是提高教师的工资,这样才能减少教师的有偿补课行为。

目前已经有不少地区,出台了相应的政策,明确表示教师工资应当和当地公务员工资水平一致。这样一来不仅越来越多的年轻人愿意投身教师事业,也能提高在职教师的教育热情,进一步提高教学质量!