有人问:曹德旺给别人捐了110亿,但唯独给自己的员工,一分没有涨?这到底该不该?
曹德旺是中国有名的首善,可以这样说,哪里有需要,有困难,哪里就有曹德旺,曹德旺做过的慈善事业数不胜数,涵盖公共设施,医疗保障,助残赈灾,扶贫济困等多个不同领域,而且曹德旺捐的不是什么慈善机构的钱,而是完完全全自己的个人资产,曹德旺为人非常大气,早年被家乡赶出,但成名之后,却依旧给家乡修桥铺路,为家乡人民造福。

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但即便如此,网上对曹德旺仍然充满了诸多质疑,有人觉得曹德旺做得不全面,给别人捐了110亿,但自己员工的工资,却分文不涨。对于这个问题,我觉得可以从两个方面进行分析:
曹德旺给别人捐了110亿,这是出于做公益,做慈善的心,是一种回馈社会感恩社会的行为,不管捐多捐少,都值得认可,但涨工资不同,为什么曹德旺不涨工资?
我觉得有两个原因:

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1、不能涨,曹德旺经营的是玻璃企业,存在很多竞争对手,如果轻易涨工资,势必会破坏了行业的规矩,如果其他工厂都跳槽到福耀工厂,等同于抢别人饭碗。
2、捐钱的对象都是一些困难群众,是真正需要帮助的人,这些人没有稳定的收入,受到了各种自然环境的影响,本身就需要别人的帮助,而福耀员工每个月都有稳定的收入,有吃有喝,所以两者根本不好对比。
那么对于曹德旺该不该涨工资这件事,你们怎么看?

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