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为进一步了解员工日常行为动态,有效防范各类风险事件的发生。近日,建行大同阳高支行扎实开展员工异常行为排除工作。

防微杜渐,加强员工日常学习,重点安排新入职员工逐条朗诵,要求逐条对照,自我剖析,让每位员工深刻认识到“合规从业”的重要性,使大家从中真正受到教育,筑牢“堤坝”,坚持从点滴抓起,从具体问题管起,抓早抓小,防微杜渐。引导员工树立正确的人生观、价值观和职业道德观,告诫员工要端正自己的言行、作风,筑牢员工思想底线,严防各类事故和案件发生。

强化履职,定期开展回头看检查。不定时排查员工异常行为,随时掌握员工的思想、工作、作风、生活状况,时刻提醒员工做到廉洁自律。及时发现问题,帮助解决困难。加强人员管理,牢固树立依法合规、廉洁从业与合规经营的理念。开展相应的依法合规业务培训,将案防工作、案防风险点和内部防控工作责任落实到人、到岗、到位,筑牢防线。

下一步,建行大同阳高支行将常态化开展员工行为管理工作,坚守风险底线,确保清正廉洁,全力营造业务经营安全氛围。(杨雪峰)