公务员和事业编制一直是老一辈人眼中的铁饭碗，每年毕业季也有不少应届大学生，前赴后继的投入到考编考公的浪潮中，不过过去在人们看来是铁饭碗的工作，现如今或许也不再稳固。公务员待遇将迎来“调整”，平均收入“大缩水”，部分人受影响很大!

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其实公务员的工资标准只能是正常水平，很多二三线地区的公务员工资仅有两三千元，但是会有补贴、部分奖金、年终奖其他的福利，其中占大头的就是绩效奖金政策，除了每月发放的固定工资以外，公务员收入的很大一部分都是绩效奖金。现如今公务员的福利待遇迎来的“调整”，主要改革的就是占比较多的绩效奖金部分，这样一来，公务员的平均收入将会“大缩水”，而且现在已经有部分地区已经暂停发放公务员的绩效奖金了。

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这一举动引起了不少公务员的恐慌，但小易认为不用过度担忧，相关部门之所以这么做，很大原因是为了缩小各地公务员的收入差距，让小地方的公务员能受到公正待遇，不会因为收入差距而去懈怠工作。而只对那些认为只要拥有了铁饭碗就可以一辈子衣食无忧，整天混日子的这部分公务员将受影响很大，因为以后公务员的薪酬管理制度可能会和国企相似，多劳多得，所以拥有铁饭碗的公务员，平时除了认认真真完成每天的工作，还需要提高自己的综合水平。

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　最后，以后的公务员仍然是很吃香的，不过只有认认真真兢兢业业的公务员，将来才是真正的旱涝保收，衣食无忧。对于能力强的公务员来说，除了可以在自己的岗位上发光发热外，还可以获得比较高的绩效工资。

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