不知道大家有没有发现,无论是曹德旺还是任正非、马云,他们说的话总能一针见血!
玻璃大王曹德旺说:“年轻人之所以不愿意进入制造业,是因为待遇不到位,跟不上物价和房价。这样一来,谁还会愿意待在工厂里面。”马云说:“人才留不住就两个原因,一个是心受委屈了,另一个是钱没给到位。”

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任正非说:“最好的管理就是分钱,钱给到位了,不是人才也变人才。”所以在对待人才方面,任正非毫不吝啬,在华为,86%的员工持有99%的分红权,任正非作为创始人,分红权不到1%。
我们企业里面一直困扰很多老板的难题,比如:业绩上不去、产量出不来、优秀的人进不来、进来的人留不住等等,其实都是因为老板不会分钱导致的。因为分钱不是光把工资涨上去就行,而是创造一种机制,让员工做出好的结果,有结果,给多少钱都不过分。

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