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三类“海归”:身份相同,待遇不同

近年来,不断增加的海归潮导致海归就业形势骤然趋紧。据某调查公司统计,共有57.5%的海归在回国6个月左右就找到了工作。入选单位多为外企、私企;37.6%为中层管理人员,41.6%为专业工作级别;就业最多的机构是外资企业,占32.7%;其次是私企、高校和科研机构、国企;就业首选城市是上海,北京排第二。

随着留学回国人数的增加,就业在很多人眼里成了一件非常困难的事情。业内人士表示,海归能否找到高薪工作,首先取决于所学专业是否是国内急需的;第二是看学习和工作背景,比如读什么大学,有没有工作经验等。,而你的受欢迎程度是由你的整体情况决定的。近年来,留学生回国就业的情况可以简单分为三个层次。三个层次的背景不同,也导致回国后待遇差别很大。

既有国外文凭,又有跨国公司工作背景的海归。

他们在国外留学多年,有着资深的教育背景,同时有着几年的国外工作经验。这部分人员相对较少。但他们往往具有很强的专业能力,良好的知识结构,丰富的国外人际资源网络。他们回国的目的是创业。有的是自主创业,有的是想在学科领域做出成绩,领导一个实验室,或者组建一个梯队等等。这样的海归不仅是国内急需的人才,也是国内外企业争夺的对象。

国内工作经验好,出国深造的海归。

一些职场人为了深造,工作一段时间后出国充电,拿到硕士以上学历。这些人在就业市场上竞争激烈,在国内企事业单位中也备受高管青睐。他们在就业市场上极具竞争力。

已经回国,相当于应届毕业生的海归。

或者是高中毕业后直接出国留学,拿到学士或硕士学位,毕业后再回国的海外留学生。他们缺乏工作经验,在就业市场上的竞争力和应届毕业生差不多。这类学生在语言和跨文化背景的知识结构上有一定的优势。对于需要拓展国际业务的雇主来说,这类人员有它的用武之地。

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按照一般情况,出国留学是个不错的工作。调查显示,42%的留学生回国后一个月内就能找到工作;40%的留学生回国后一至三个月内可以找到工作。

留学生工资普遍高于国内毕业生。

早在2017年,就有26.3%的海归毕业后第一份工作收入超过1万元,比本地新生高出一倍,4.2%的留学生第一份工作收入超过2万元,比国内学生高出三倍。整体来看,无论毕业多少年,留学生的平均薪资水平总是高于同届国内毕业生,其中以应届毕业生和在国外工作10年以上的海归最为明显。

金融的热度不减,大多就业难度较大。

根据调查结果,并将所学专业与留学生期望的就业行业进行对比,可以发现金融仍然是当今最受学生欢迎的就业发展方向。随着经济的快速发展,各行各业的崛起,一份工作可以被很多行业需要,就业人才的专业与就业行业的交叉性越来越高。

欧洲潜力巨大,英语国家竞争激烈。

通过对留学生毕业后起薪的统计发现,来自法国、德国等欧洲语言小国的留学生已经超过美国等传统海外国家,成为留学生平均起薪最高的两个国家。

建筑学

建筑学的学生需要各种技能来协调设计风格和工程要求,这需要学习艺术和数学。总的来说,建筑学是一个要求很高的专业。作为设计类、科技类、文学艺术类的综合性专业,毕业生就业前景非常好。可从事公共或民用设计、房地产、城市规划、景观设计等行业。

创意媒体

创意媒体专业是为创意经济培养传播人才。留学专家分析,创意经济已经成为国外很多国家的支柱经济。在中国,随着国家实施从中国制造向中国创造转变的战略,创意经济蓬勃发展,这将成为中国未来几十年最热门的经济领域。

石油钻采工程

石油工程是研究石油资源开发和利用的系统工程。石油专业培养适应石油工业发展需要,具有工程和钻井专业知识,并得到钻井工程基础训练的工程技术应用型人才。毕业生通常从事石油勘探、油田设计、化工石油储运等工作。具体单位主要是中石油、中石化、中海油等大公司。