铁娘子董明珠一向以严厉著称,但是近日接受多家媒体采访时却公然发声说:“一线工人应该工作每天8小时并且收入过万。”在推上热搜的同时,再次引发加班问题的讨论。

中国劳动法一直对劳动时长有着明确的规定,每周不超过40小时。但是很多工厂根本不会按照这个时间执行,甚至出现很多“”996“”,“”007“”之类的情况。

中国公司不按照劳动法执行其实有几点原因:

1、中国人的思想决定的,我在国外的朋友和我说,他在国外发现一个问题,当国外的工会组织员工游行的时候,根本看不到一个中国人参与,哪怕是所谓的华人聚集地,哪怕和自己利益相关,因为有人去了,反正最后都会一视同仁,所以中国人的思想就会告诉自己不用去了。

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2、中国的工会没有承担起应有的责任,按照规定当劳动者的合法权益受到侵犯时,工会应该第一时间介入。但是中国的工会没有实权,还不如去仲裁走法律途径,所以很多人即使遇到了问题,也不会去找工会,久而久之就造成了现在的局面。

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3、因为中国是发展中国家,技术不够,想要快速发展实现弯道超车,就只能用体力换速度,所以加班就成了必然现象,但是随着技术的发展,企业已经不需要用大量加班来换取发展,这个时候有很多黑心的企业为了节省成本,把本该两个人干的活让一个人干,所以就出现了很多裁员的现象,也造成了找工作难的情况。

下一篇文章我们可以分析一下“招聘超过35岁不要的现象“并讨论一下怎么避免这样的情况。

所以加班不是原罪,在特定的历史情况下,国家为了发展,忽略了一些问题也是正常的,但是希望随着时间的推移,技术的发展该情况能有所改观,而不是让很多人无工可打,失业在家。