广东省将医疗退休的年限进行了修改,这其实需要引发广大劳动者的注意,难道未来延迟退休政策还没有推出,但是医疗保险就先行一步,要延长了吗?

劳动者都知道我们的养老保险,医疗保险是分开的,而且相关的规定也不一致。如果有着累积缴纳养老保险15年之上,那么在抵达退休年龄之后,就可以领取养老金了。男女都是一样的。未来假如实施延迟退休,那么是不是也会延长养老保险的累计缴费年限呢?现在还没有定论。

但是对于医疗保险来说,全国所有的省份规定都是一样的,那就是男性累计缴纳25年,女性累计缴纳20年,那么在抵达退休年龄之后,就可以办理医疗保险的退休待遇,也就是说未来不用再缴纳医疗保险了,但是可以享受终身的医疗报销待遇。有不少劳动者在退休时发现自己可以领取养老金,但是无法享受医疗报销待遇。一般来说还得继续缴纳,一直到满足规定要求。

但是现在广东省出台了新的措施,2022年7月1日起开始实施,《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》。其中规定:

从2022年7月1日起,广东逐步统一全省累计缴费年限,到2030年1月1日,广东省累计最低缴费年限统一为男职工30年,女职工25年。如果有未达到这些规定的地级以上市,那么将从2022年开始,在本市2021年缴费年限政策的基础上,通过9年过渡逐年调整本市职工医保累计最低缴费年限。

相信这对于很多在职的劳动者打击很大,这就意味着向后延续了5年。假如在自己抵达退休年龄时还没有缴够年限,那该怎么办呢?其实现在看来只有三种方法:

1.在抵达退休年龄之后继续缴纳。也就是说只能办理养老金的退休手续,而不能办理医疗保险的退休手续。未来需要按照医保部门的规定继续去缴纳,当抵达年限之后,才可以享受看病住院报销的待遇。

2.询问当地医保部门,看看是否有政策可以一次性进行补缴。如果可以的话,那么做补缴工作。将剩余需要缴纳的年份一次性缴纳进去,那么之后就可以享受医疗报销待遇了。

3.将城镇职工养老保险转成城乡居民养老保险。那么此时需要缴纳医疗保险的金额相对就比较低,可以有效地降低劳动者的经济压力。但是从此住院看病时。只能按照城乡居民养老保险的报销比例进行报销了。这两者之间的差别还是比较明显的。

所以对于劳动者来说,最佳的途径那就是坚持在工作时缴纳好自己的养老保险和医疗保险。如果实在不行,那一定要筹集一部分资金,满足医保部门的年限要求。因为当人进入高龄之后,疾病缠身,此时医疗保险的作用就非常大了。

延伸阅读:2022年医保改革的重点内容

重点一:扩大药品耗材集采范围

任务明确,继续开展药品耗材集中带量采购工作,并扩大采购范围,力争每个省份 国家和地方采购药品通用名数合计超过350个。这意味着,药品集采将继续扩围,进一步挤压药品带金销售的空间,扩大老百姓受益面。

重点二:推进医疗服务价格改革

医疗服务价格是重要的民生价格。任务明确, 各省份2022年6月底前印发建立医疗服务价格动态调整机制相关文件,年底前将医疗服务价格调出成本监审和价格听证目录。

重点三:推行多元复合式医保支付方式

为推动医保高质量发展,任务明确,推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式,在全国40%以上的统筹地区开展按疾病诊断相关分组(DRG)付费或按病种分值(DIP)付费改革工作,DRG付费或DIP付费的医保基金占全部符合条件住院医保基金支出的比例达到30%。

重点四:促进多层次医疗保障体系发展

目前,我国已基本建成以基本医保为主体、医疗救助为托底、补充医疗保险等共同发展的多层次医疗保障制度体系。2022年,将继续支持商业保险机构开发与基本医疗保险相衔接的商业健康保险产品,更好覆盖基本医保不予支付的费用。

此外,基本医疗保险统筹层次稳步提高,我国绝大多数省份已经实现了市级统筹,北京、天津、上海、重庆、海南等省份已经探索开展省级统筹。接下来, 基本医保省级统筹将继续推进。

在跨省异地就医直接结算方面,进一步扩大门诊费用跨省直接结算,每个县至少有一家定点医疗机构能够提供包括门诊费用在内的医疗费用跨省直接结算服务。

国家医保局等部门也将指导各地推进职工医保普通门诊统筹,对在基层医疗卫生机构就医实行差别化支付政策,逐步将多发病、常见病的普通门诊费用纳入统筹基金支付范围。

打开网易新闻 查看精彩图片