不少大学生选择毕业之后去当老师，就是看上了老师这个岗位工作稳定，而且薪资待遇都非常不错。但实际了解之后就会知道，其实老师的工资水平并不高，甚至可以说很低，这也让很多师范类毕业生望而却步。
但近期对于老师的收入，国家方面有了新的规定，老师的薪资水平或将可以提高。有的人觉得老师平时教孩子们确实很辛苦，涨点工资也是理所应当的，有一些人表示，老师上班明明很轻松，为什么还要涨工资？有这种想法的人大多只知其一不知其二。
老师要面临来自多方压力，看似轻松实则很辛苦
首先老师要面对孩子升学的压力，学校方面会对老师的工作做出考核，家长也将孩子的未来寄托于老师的教导上，因此老师在这过程中就会非常辛苦，有的同学学习态度不端正，自己的教学模式学生能否接受，这都是老师要考虑的事情，而孩子的成绩不好，家长也会询问老师的问题。
除此之外，有的家长不配合老师的工作，也会给老师带来不小的困扰，而与家长的沟通其实是很浪费老师的心神的，表明上老师和学生一样有着令人羡慕的寒暑假，但其实老师在这期间很难得到良好的休息。
教育部发布通知，教师的薪资福利或将有所增长
老师的薪资不高，就代表了老师随时会为了一份很好的工作离职，很多有编制的老师他们的月薪往往只有2000元出头，也许很多人会说老师的工作很稳定啊，但是在这个物价飞涨的时代，这么点工作说实话干不了太多的事情
教育部也意识到老师薪资不高带来的负面影响，于是乎就此开展讨论，很多人都表示教师的工资确实需要挺高，应该提高到与当地公务员的平均薪资水平相当，这就代表着绝大多数的老师的工资都会有所提高。有领导还表示这项提议应该在今年之内就完成。
以往由于工资的问题，有很多老师带不完学生全程，尤其是对于乡村教师来说，养家糊口更是一件非常困难的事情，对于学生来说也会带来很多不好的影响。
老师们薪资的上涨，会调动老师的积极性
天宫老师的工资，会使更多的师范毕业生投身于教育事业中，从而让学生接触更多的年轻老师，而不是老说自己的老师年纪好大好严肃，对于学生的全面发展有着不错的影响。
同样老师的薪资增加，老师们就不会像以前一样经常跑路了，毕竟自己的薪水一高往往代表着生活比以往更加稳定了，老师也更愿意将更多的心思放在如何更好地教育学生身上，也不需要学生经历换老师后的磨合期，让学生受到的教育更加稳定。
老师收入的提高，带来的是多方的好处，这项新提议据说也会在今年年底之前落实。这代表着届时家长和老师都可以放下一颗心，老师也能全心投入教育事业之中。
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