一、招聘计划

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二、招聘要求

1.具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神;

2.专业素养和专业能力强,综合素质全面,能胜任班主任和学生管理工作;具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位,持有相应学科教师资格证;

3.有经验教师年龄要求原则上不超过45周岁(中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人等特殊人才可以放宽年龄要求,优先考虑)。

4.有广西各地市或省外名校工作经验或具有相当水平的老师优先考虑。

5.有优质初中毕业班或示范性高中毕业班带班经验者优先,获得市级及市级(设区市)以上赛课奖、优秀班主任奖项者优先。

6.教育部直属师范院校和广西区内重点高校优秀应届毕业生、中共党员(预备党员)、优秀学生干部等优先。

三、招聘程序

1.应聘者将自荐材料(含相关证书、证件扫描件等)发送到邮箱备案,求职邮件标题请注明“学科+在职或应届+姓名+毕业学校+学历+联系方式”。

2.我校将对应聘人员简历进行资格审查,择优通知符合要求的应聘者到校进行面试试讲或进行在线面试。具体要求请按面试通知准备。

3.咨询时间:工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,

四、待遇

(1)确定录用后按国家法律签订用人合同,享受五险一金,按《百色市人民政府 广西大学合作创办广西大学附属中学百色分校协议书》有关条款规定,今后我校部分优秀教师经考核可入百色市公办教师编制。

(2)教职工子女可就读广西大学附属中学百色校区。

(3)学校解决教师住房问题:普通教师提供一房一厅,骨干教师提供二房一厅。

(4)教师完成正常工作量年均收入15万元以上(税前),骨干教师年均收入22万元以上(税前)。