当代大学生对第一份工作的期望薪资还是比较高的，有不少学生觉得一个月挣不带1万块钱根本不够花，主要是这一代大学生的家境普遍较好，父母给他们提供了优渥的条件，养成了奢侈的消费习惯。
一直没缺过钱花，毕业之后不想消费降级，找工作的时候就会把薪资放在首位，追求高薪其实没错，但是毕业生在就业时不能只关注薪资，只关注眼前的利益容易后悔。
女教师揭露“内幕”，私立与公立学校的差距真不小，后悔选错了
教师无论是在以前还是现在都是一份不错的工作，稳定性就不用多说了，还有别的职业没有的寒暑假，薪资也是逐步上涨的，不存在中年危机。
随着大学毕业生的就业形势越来越严峻，考教资的毕业生越来越多，但教师不全是有编制的，私立学校和公立学校任教差距很大，不能只看眼前。
一位网友分享出自己侄女的亲身经历，当了老师之后才知道原来水这么深，这位教师毕业之后选择了去私立学校任教，因为私立学校不需要考编，收入还比公立学校要高。
刚毕业的她在教学上富有热情，通过努力班级成绩得到了大幅度提升，也因为实力而受到学校的重用，刚毕业两年工资就已经超过了公立学校的资深教师，私立学校教师的薪资确实一直很令人羡慕，但优势背后隐藏劣势。
这位教师对自己的工作收入以及环境非常满意，所以放弃了参加招教考试的机会，本以为会一直在这所私立学校任教，但好景不长。
在工作即将满3年的时候学校对待这位教师的态度忽然180度大转弯，以各种方式减少她的工作量，随之而来的就是收入在下降，这时她才明白原来很多私立学校的教师离职并不是因为他们不想留在学校，而是因为不得已。
考编虽然难度高，但考进去就是“铁饭碗”，眼光要放长远
这位教师的亲身经历揭露了在私立学校任教的一大缺点，就是不够稳定。
公立学校属于事业单位，老师有正式的编制，编制就决定着工作的稳定性，只要老师不犯重大的错误都不会被辞退，即使上了年纪精力不足了也可以申请调岗。
而私立学校是典型的不养闲人，收入高只是一时的，私立学校非常看重教师的个人能力，工作竞争很激烈、压力比较大，当教师的能力稍有退步，不能给学校提供他们想要的价值时，就要面临被辞退的风险了。
也不是所有的私立学校老师收入都有那么高，私立学校的办学水平参差不齐，在水平一般的私立学校任教工资也不会太高。
当然私立学校老师流动性大也不全是学校的问题，有一部分老师是自己扛不住压力，或者年龄大了精力不足干不动了，还有的老师是是能力不行被学校辞退。
私立学校是很看重学校的利益，如果老师带的班级成绩连续垫底就很危险了，在学校眼中就是老师的能力不合格，毕业生在选择学校时不要只看眼前的收入高低，眼光要放长远一些，从整体上来做衡量。
部分私立学校将转为公立，优秀的教师能跟着沾光
私立学校和公立学校各有优缺点，无论是从学生的角度还是老师的角度，私立学校都很有存在的必要，但有些私立学校问题颇多，不利于教育的发展。
有关部门已经作出调整部分私立学校将逐步地转为公办性质，转为公办之后收费标准会有所下降，管理模式也会更规范，对学生来说是利大于弊的，与此同时私立学校优秀的教师应跟着沾光。
学校从私立转为公立之后，教学水平达标的教师依旧可以留校任教，彼时教师的身份就变了，稳定性大大增加，但这并不代表教师也随着学校转为公办编制，编制还是需要通过统一的考试自己去考的。
更青睐私立学校的家长也不用担忧，高水平的私立学校依旧会保留，而被取缔或者转为公立的私立学校一般都是在办学上存在一定问题的，学生依旧可以自由的去选择上私立还是上公立。
女教师加入行业的“内幕”，让很多毕业生了解到私立与公立学校差距有多大，因此毕业生在择业时要谨慎选择，过来人已经踩过的坑就不要重蹈覆辙了。
今日话题：你认为公立和私立学校的教师哪个更吃香？
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