格力集团董事长董明珠,今日又成功地抢占了热搜头条,尤其是她那“霸气外露”的承诺,给当下整个社会企业不停裁员的浪潮中,生生的劈开一道耀眼的逆流明珠,更是对所有目前处于不安和焦虑的职场人士,打了一根强有力的“安神剂”,格力集团宁可降薪,也不裁员,让每一个入职的人都有个保障!

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董女士的话不多,但是内容却很重要,所表达的精神很强烈,很有冲击感,正如其名,“明珠”,在当今职场裁员不断的灰暗的天空,用她的光芒照亮了所有人,给所有人看到了光明的道路,拨开了云雾,看到了希望。这个希望不仅仅是格力集团自己的员工,也给了外面的职场员工点燃了希望。

话短字少,表达的内容很重要,也给疲惫的子玉,加了强心剂,今日有感而发,无比佩服这位伟大的企业家以及中国企业家中无人可以相比的女性企业家,她的话确实字不多,但也完美诠释了为什么她是董明珠,而别人不是。

首先企业为什么裁员,因为在当下的经济环境下,尤其是疫情的影响,所有人都知道企业生存很难,发展很难,企业不得不缩减业务,调整员工开支,毕竟对于当下有一种主见:员工不愿意调岗,不愿意降薪,很容易迎来劳务纠纷,裁员赔偿虽然有点痛,但是长痛不如短痛,直接裁员,简单省事,也不会引起不必要的纠纷。

如今作为互联网大佬,集团企业董事长,世界500强企业掌门人,都说了可以降薪,可以跟员工洽谈,降薪留用。她的话,给了所有的企业一种新的用人思考方式。虽然目前已经有部分企业包含大厂早就选择了这种做法,但是还不敢公开这样做,毕竟很多员工还没有这种认知。

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很多员工经此一事,也会拨开云雾,与其被裁员不如降薪留下来,与企业一起共渡难关,因为当下一旦被裁的员工,虽然可以拿到补偿,但是好几个月,甚至超过半年、八九个月,乃至1年,尤其是去年下半年被裁员的职场员工,到现在都没有找到工作的人,比比皆是。结合当下情况,正如新东方董事长谈大学生就业时,说的,当下以及未来,存在很大的不确定性,谁也不知道未来会如何?

至少当下职场是如此的,市面上存在极大的不稳定性。毕竟在很多时候,企业既然选择录用这名员工,也不是说该员工一无是处,中间的业务培养,企业文化灌输,再来一个新员工,依然需要重新付出人工成本和时间成本,对于部分企业而言,很不划算,而且战斗力,凝聚力也不是一天建成的,与其招新人不如用“老人”。

所以,格力集团掌门人董明珠,以一己之力,为当下所有的企业和员工,照亮了希望,捅破了当下那道最后的一层薄薄的无形的纸,会极大的阻击后续的企业裁员的数量规模。

同时,这位女企业家,也阐述了当下职场的薪资问题,也一下子打脸了互联网那些在当下,动不动在网上自爆年收入三四万,五六十万、百万的“诈骗人才”们,更是教育了在今年即将就业的千万大学生们,今年的就业薪资普遍会比较低。

这也明白了,为啥前几天国内非一流大学给出的招聘人才待遇是“博士生毕业月薪4000,硕士生毕业月薪3000,本科生毕业月薪2500”。延边大学在内地,按照当地的经济条件,结合市场这个数字从某种意义符合市场需要。

其实,之前北京市朝阳区招聘城管,吸引了一大批国内外一流大学博士生,硕士生争相报名,其中不乏北大这样名校的博士生,就应该明白这背后的薪资逻辑,不信你去问问自己所在城市城管的薪资就明白了,虽然这里面还有个附加值:北京户口比较值钱,但是今年类似这样的岗位,火热可不仅仅是北京啊,国内一些二线、三线,甚至都不知道居然还有这个名字的小县城的这样岗位一样火爆啊。

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今年整个就业市场,是明显的人才供给大于企业需求,不管是已经毕业那些因为企业裁员被溢出来的人才,还是没有职场经验的小白应届毕业大学生,供需不平衡,自然价格就会低,新就业的薪资自然会低。

所以,格力集团董事长董明珠,再次给广大社会上职场上的人才,包即将就业的大学生一个大大的道理,要想有保障,可以降低薪资标准,先活下来再谈其他。

今天子玉看到胡锡进先生,在发表有关今年1076万大学生就业的看法,其中有一段话是这样说的,“我们的社会不能让很多人没有工作,这是公平主义的基石之一,也会是社会主义制度的基础性承诺”同时胡锡进先生还向政府呼吁道:“政府应该通过制定政策来鼓励企业为促进就业多做贡献。”

子玉对此深感认同,因为我们是社会主义国家,我们是一个以为人民服务的国家。

在当下,1000多万大学生即将涌入社会,而早期裁员潮下的社会职场人,还在苦苦煎熬中,四处求职中,正如胡锡进上文提到的我们社会主义驻地的特殊性,政府必然会迅速拿出一个强刺激、强有效的保就业、稳就业的政策来,而格力集团董明珠女士的做法,再次为政府树立了标杆,立下了很好的旗帜,打开了保就业、稳就业的一种尝试,也坚定政府能够带领全中国人摆脱当下困境的信心。

这样的企业,政府不鼓励,不奖励,那谁该鼓励,谁该奖励?同时因为格力集团董事长董明珠的原因,一大批企业将会效仿。

所以,具有前瞻战略眼光的董明珠,再次稳稳地走在前沿,带动了一股潮流,一个方向,一种大势。

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所以格力集团为什么能够成功,因为有董明珠;董明珠女士,明明是制造业巨头掌门人,为什么总能占领互联网头条和热搜榜,因为她是董明珠。

这一刻,所有女性都应该感到自豪,因为我们有董明珠,中国企业有董明珠。