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近日，兰州石化公司申报的《从“心”出发——关爱员工行动实践与探索》，荣获职工心理关爱(EAP)优秀工作案例一等奖。

近日，中国石油天然气集团公司公布EAP优秀案例评选结果，兰州石化公司申报的《从“心”出发——关爱员工行动实践与探索》在40多家单位的53个优秀案例中经过评选脱颖而出，荣获职工心理关爱(EAP)优秀工作案例一等奖。

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EAP全称是Employee Assistance Program，通常称为员工帮助计划，又称全员心理管理技术，是世界500强企业普遍采用的一种人文关爱模式。EAP是企业组织为员工提供的系统的、长期的心理援助与精神福利项目，通过专业人员对组织以及员工进行评估和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高工作绩效，进而改善组织氛围和管理效果。

据悉，兰州石化自2012年启动EAP工作以来，从建立体系、培养骨干、教育培训、定制服务、心理疏导、危机干预等方面入手，与企业生产经营管理、质量安全环保、思想政治工作相结合，在深化改革、创新发展、提质增效的新阶段，探索出了独具特色、富有成效的EAP模式，在中国石油、中国石化、国家管网等都具有一定的影响力和知名度。

在企业持续发展的同时，兰州石化将深入贯彻落实中国石油党组关心员工身心健康的工作要求，切实把人的因素放在第一位，为建设黄河流域高质量发展示范企业提供精神动力和良好环境。同时，兰州石化近年来还受邀给众多大型央企介绍推广成熟的EAP模式，安排专业人员在EAP组织评估、EAP教育培训、骨干人才培养等方面传授实践经验，受到广泛好评。(完)

(通讯员 刘延治 荣玲莉)

来源： 中新网甘肃